一、招聘要求

1.50周歲以下（1974年9月以后出生），身體健康；

2.具有5年以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.大專及以上學(xué)歷（土建類、管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)）；

4.具有房建、市政等相關(guān)專業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格、一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，或具有工程建設(shè)類（中級(jí)）以上職稱。

二、基本條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備符合職位要求的工作能力；

6.同意根據(jù)工作崗位需要調(diào)整，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

7.無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)失信被執(zhí)行情況；

（二）不得報(bào)名或取消報(bào)名資格的情形：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

3.被法院確定為失信人員的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名方式

報(bào)名方式招聘工作公開(kāi)接受報(bào)名，擇優(yōu)錄用，報(bào)名者可將報(bào)名申請(qǐng)表（附件）及相關(guān)證件電子版壓縮包，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘材料”發(fā)送至郵psjtzzrs@163.com或?qū)娌牧纤椭疗殖强h五一三路639號(hào)大眾大廈三樓浦盛組織人事部，相關(guān)證件包括：

1.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證掃描件；

2.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

3.身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致）；

4.縣級(jí)以上中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信證明。

四、資格審查

浦盛將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后將以郵件方式通知初審結(jié)果。若應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果存在疑問(wèn)，可在收到審核結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件申述。未規(guī)范報(bào)名或及時(shí)查收回復(fù)郵件而影響資格審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

五、錄用規(guī)則

1.考試形式：面試，主要考察應(yīng)試者的綜合能力及項(xiàng)目管理能力，擇優(yōu)錄取；

2.面試評(píng)委由浦盛及相關(guān)單位人員組成；

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、用工形式和待遇

擬聘用人員經(jīng)審核合格后，與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽定勞務(wù)合同，上班地點(diǎn)為浦盛（浦城縣五一三路639號(hào)大眾大廈三樓）。本用工形式試用期為3個(gè)月，聘用后根據(jù)業(yè)主安排所服務(wù)的工程項(xiàng)目完工結(jié)束后聘期自然結(jié)束，若表現(xiàn)者可派至其他項(xiàng)目繼續(xù)聘用。固定月為10000元（含勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。

七、其他

1.擬聘用人員經(jīng)相關(guān)程序?qū)徍撕细窈螅c相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽定勞務(wù)合同。

2.浦盛保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0599-6028219

附件：報(bào)名申請(qǐng)表

附件：報(bào)名申請(qǐng)表.doc

原標(biāo)題:浦城縣南浦生態(tài)工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司工程項(xiàng)目管理人員招聘公告

文章來(lái)源:https://www.nprc.net/article/1791.html

（責(zé)任編輯：李明）