根據(jù)街道工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、綜合考核、公示、聘用等程序開展。

二、基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需學(xué)歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

(五)戶籍、年齡、學(xué)歷證書等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2025年8月31日。

(六)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1.在刑事處罰期內(nèi)的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘崗位和要求

詳見附件1《貴駟街道公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》。

四、招聘程序

此次招聘按公開報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試、體檢、綜合考核、公示和聘用等程序進(jìn)行，采取筆試加面試方式。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2025年9月2日上午8:30至2025年9月8日17:00.符合條件者需填寫《貴駟街道公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表(word電子版和簽名掃描版)、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書[國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員提供國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書]、工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠彩照等證明材料電子版及其掃描件，打包壓縮后發(fā)送郵件到3339226684@qq.com進(jìn)行報(bào)名，郵件主題為“報(bào)考崗位+姓名”。

網(wǎng)上報(bào)名不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的，視作無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或錄用資格。

(二)資格初審

時(shí)間：2025年9月9日-2025年9月10日。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名表和相關(guān)證明材料，按公布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位要求報(bào)考同一崗位的通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的通過資格初審人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)考試

考試由街道統(tǒng)一組織，筆試和面試均為百分制。

筆試時(shí)間：2025年9月20日9:00—11:00.筆試地點(diǎn)：鎮(zhèn)海區(qū)貴駟街道辦事處(鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)駱西路1091號(hào))。筆試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試對(duì)象(規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試)。

(四)資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試的人員在寧波高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。面試前，街道還將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)，地點(diǎn)為貴駟街道辦事處410辦公室(鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)駱西路1091號(hào))。參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶已填寫好的報(bào)名表、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑有效期內(nèi)的身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(五)面試

面試將分組進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，平均分不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序。具體時(shí)間地點(diǎn)待定。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，體檢合格者進(jìn)入考察。

(七)綜合考核

街道對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為的，取消錄用資格。

(八)公示

對(duì)考核合格者確定擬錄用人員名單，并在寧波高新區(qū)網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日，對(duì)公示期內(nèi)自動(dòng)放棄或確有問題的人員，取消錄用資格。公示前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，是否按順序遞補(bǔ)由街道黨工委研究后決定。

(九)聘用

公示期滿后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一個(gè)月。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消錄用資格。

(十)其他事項(xiàng)

未盡事宜，由貴駟街道黨工委研究決定。公開招聘工作在貴駟街道黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，街道紀(jì)工委予以監(jiān)督。

咨詢電話：86559736      聯(lián)系人：王老師

附件：貴駟街道公開招聘編外工作人員計(jì)劃表

附件

貴駟街道公開招聘編外工作人員計(jì)劃表

原標(biāo)題:貴駟街道公開招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.nbhtz.gov.cn/art/2025/9/1/art_1229021956_4677224.html

（責(zé)任編輯：李明）