為進(jìn)一步教育教學(xué)質(zhì)量，加快新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)步伐，緩解一線師資緊缺的問題，我校決定面向社會公開招聘編外合同制教師，特制定本簡章。

一、工作原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則，注重能力，注重實(shí)績。

二、招聘學(xué)科及人數(shù)：

語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、音樂1名、美術(shù)1名，信息技術(shù)1名，共6人。

三、招聘對象和基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，35周歲以下;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具備崗位所需要的資格及技能要求;

4、具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、小學(xué)及以上教師資格證、普通話普通二級乙等及以上(語文教師崗位要求有普通二級甲等及以上)等級證書;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘公告即日起----2015年5月20日止。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。請有意應(yīng)聘者將簡歷送到或發(fā)電子郵件到：lzzxxxnjw@126.com。地址：柳州市陽和工業(yè)新區(qū)古亭大道塑英路20號六座中心校。聯(lián)系電話：0772-3514305，18107725322，聯(lián)系人：林老師。

(二)資格審查：我校依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考者需要攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件到進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

資格審查時(shí)間另行通知。

(三)面試

面試主要考查應(yīng)聘者教育教學(xué)技能、專業(yè)知識技能與綜合能力。有關(guān)面試的具體事項(xiàng)另行通知。

(三)考核

對擬聘人員進(jìn)行考核，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、獲獎(jiǎng)情況等方面的考核。

有關(guān)考核的具體事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢

擬聘用人員需參加體檢。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，考核合格的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如體檢不合格,則由成績列后者依次遞補(bǔ)。有關(guān)體檢的具體事項(xiàng)另行通知。

(五)聘用

體檢合格后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)方案規(guī)定確定聘用人員，由柳州市盛才人力資源有限公司與受聘者簽訂勞動(dòng)合同，合同簽約時(shí)間為一年，之后根據(jù)表現(xiàn)評定續(xù)簽?zāi)晗?。試用期?個(gè)月。

五、工資待遇、福利

試用期工資按柳州市陽和工業(yè)新區(qū)編外聘用教師工資80%支付，試用期滿后工資福利待遇按柳州陽和工業(yè)新區(qū)聘用教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 工資待遇2500元起，按工齡或教齡晉級，按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用教職工享有和在編教職工同等的培訓(xùn)機(jī)會和培訓(xùn)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.報(bào)名人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假情況將取消其聘用資格，并給予紀(jì)律處分。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七.其他

本簡章在執(zhí)行過程中的未盡事宜，由柳州市陽和工業(yè)新區(qū)六座中心校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標(biāo)題：柳州市陽和工業(yè)新區(qū)六座中心校公開招聘編外合同制教師簡章

柳州市陽和工業(yè)新區(qū)六座中心校

2015年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）