1.戶籍證明原件和復印件。

2.第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)原件和復印件。

3.畢業(yè)證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書)原件和復印件。

4.有特長者持專業(yè)技術(shù)證書原件和復印，警校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)或復退軍人提供有關(guān)證明材料原件和復印件，公安協(xié)勤、協(xié)警人員提供縣級以上公安部門出具的證明材料原料和復印件。

5.近期同底2?免冠正面彩色照片2張。

(四)招聘計劃數(shù)與報名審查合格人數(shù)比例低于1：2，調(diào)減招聘計劃。

五、考試(選聘的不參加考試)

考試分體能測試和綜合面試兩部分。體能測試不計分，分合格與不合格，體能測試不合格的不進入綜合面試。綜合面試成績滿分100分。

(一)體能測試

1.科目：100米短跑、1000米長跑和立定跳遠。

2.時間：2015年5月6日。

3.地點：綿陽高新區(qū)火炬一小(乘2路、15路、70路、72路公交車在溫州商貿(mào)廣場下車或乘801路、807路、21路公交車在布魯斯國際新城下車步行200米即到)。

4.招聘計劃數(shù)與體能測試合格人數(shù)比例低于1：2，調(diào)減招聘計劃。

(二)綜合面試

1.內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

2.時間：2015年5月8日。

3.地點：綿陽高新區(qū)城管執(zhí)法分局。

4.面試因自動放棄或缺考致使招聘計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例低于1：2的，調(diào)減招聘計劃。

六、體檢(選聘的不參加體檢)

(一)根據(jù)招聘計劃，按應(yīng)聘者綜合面試成績，從到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢由綿陽高新區(qū)城管執(zhí)法分局統(tǒng)一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，有關(guān)要求和具體事項在綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公布。

(三)體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準后按照應(yīng)聘者綜合面試成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應(yīng)聘者承擔。

(六)體檢合格人員確定為擬聘人員。

七、公示

(一)擬聘人員在綿陽高新區(qū)管委會政務(wù)網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公示7天。

(二)公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

(三)公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補。

八、試用

規(guī)定有試用期的人員，試用期滿考核不合格的解除其勞動關(guān)系。

九、招聘工作紀律

(一)為招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

(二)在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

十、本公告的招聘事宜由綿陽高新區(qū)城管執(zhí)法分局負責解釋。

咨詢電話：綿陽高新區(qū)城管執(zhí)示分局 0816-2554966

監(jiān)督電話：綿陽高新區(qū)黨群工作部 0816-2532937

綿陽高新區(qū)監(jiān)察局 0816-2532420

原標題：綿陽高新區(qū)城管執(zhí)法分局關(guān)于公開招聘城市管理協(xié)管員的公告

2015年4月20日

（責任編輯：李明）