2019江蘇射陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告【招42人】

為充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)射陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(射編辦函?2019?60號(hào))批準(zhǔn)，射陽(yáng)縣人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員42名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招錄職位及名額

編外專業(yè)技術(shù)人員 42名

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作;

(三)具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)崗位要求：年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡放寬到45周歲(1974年1月1日以后出生);

(五)具體崗位及招聘條件見附件一：《射陽(yáng)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》;

(六)相關(guān)專業(yè)要求參考附件三：《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

三、報(bào) 名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日至2019年9月25日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽(yáng)縣人力資源有限公司辦公室2(射陽(yáng)縣解放路24號(hào))。

(二)報(bào)名材料及資格審查

1.報(bào)名材料

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載并填寫附件二：《射陽(yáng)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;

(3)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)資格證書、職稱證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書一并提交;

(5)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。

報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘均設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃;

2.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，縣內(nèi)公立醫(yī)院在編人員限考;

3.本次公開招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元(在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，缺考和參加考試的考生不予退費(fèi))。

4.崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試(總分為100分，設(shè)50分合格線)

1.筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證

報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試科目：各崗位必備專業(yè)知識(shí)

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年9月27日下午3:00--5:00。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人力資源有限公司。

(二)面試

1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試人選(含末位同分者)，不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。

參加應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門發(fā)布通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%比例計(jì)入最終的總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。總成績(jī)相同時(shí)，以學(xué)歷高者優(yōu)先;總成績(jī)和學(xué)歷都相同時(shí)，以取得學(xué)位證書者優(yōu)先;仍相同時(shí)，取筆試成績(jī)得分高者參加體檢;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，加試筆試決出名次(加試時(shí)間另行通知)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

對(duì)體檢合格人員由射陽(yáng)縣人民醫(yī)院組織考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

(三)公示

擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)站(http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/)、射陽(yáng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽(yáng)縣人民醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格或連續(xù)兩次未能取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。工資福利待遇參照射陽(yáng)縣人民醫(yī)院編外同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、招聘政策咨詢

聯(lián) 系人：姚老師

咨詢電話：0515-82356002(縣人民醫(yī)院人事科)

聯(lián) 系人：朱榮榮

咨詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣人社、衛(wèi)生紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222(縣紀(jì)委派駐人社紀(jì)檢組)

0515-69858630(縣紀(jì)委派駐衛(wèi)生紀(jì)檢組)

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2019年江蘇省射陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx

2019年射陽(yáng)縣人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls