(六)技能測試

1.技能測試人員按招聘崗位計劃數(shù)與筆試人員1:3的比例從至低分依次確定;達(dá)不到1:3以上比例的,參加筆試并取得有效成績的人員均參加技能測試。

2.技能測試時間：2019年9月 17日。

3.技能測試地點：

(1)文化辦工作員到住院綜合樓六樓;

(2)120駕駛員、電工根據(jù)技能測試準(zhǔn)考證上的時間、地點集中后，到指定地點進(jìn)行技能測試。

4.參加技能測試考生須持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)及《技能測試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加技能測試。

(七)面試

1.文化辦工作員、120駕駛員、電工崗位面試人員 經(jīng)筆試、技能測試取得有效成績的考生。

2.導(dǎo)診臺護(hù)士、護(hù)工、食堂工作員、基建工程員、保衛(wèi)崗位面試人員按招聘崗位計劃數(shù)與筆試人員1:3的比例從至低分依次確定(同一崗位成績末位并列的，同時確定為參加面試人員)。達(dá)不到1:3以上比例的,參加筆試取得有效成績的人員均參加面試。

面試時間及地點：2019年9月18 日，住院綜合樓六樓?？忌毘直救擞行А毒用裆矸葑C》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)及《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

面試主要考察考生報考崗位相關(guān)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(八)成績計算及發(fā)布

筆試成績、技能測試成績、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。各項成績在雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公布。

(九)體檢

1.考試結(jié)束后，按考生綜合成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績到低分確定入圍體檢對象(報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生入圍體檢，筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的考生入圍體檢)。

2.體檢工作由雷山縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體實施，體檢費用考生自理。鑒于縣醫(yī)院急需工作人員到崗工作，凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報考人員因自身原因不能按時體檢或未能完成各項體檢項目的視為自動放棄。

3.體檢不合格或放棄體檢或放棄政審的，按照本實施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

4.不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.體檢時間：2019年9月24 日。

(十)考察體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由雷山縣人民醫(yī)院對其進(jìn)行考察政審?？疾靸?nèi)容參照招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消其擬聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.未取得有效畢業(yè)證書;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十一)公示招聘結(jié)果經(jīng)筆試、技能測試(文化辦工作員、120駕駛員、電工崗位)、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民醫(yī)院公示。公示時間不少于3個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示結(jié)束后，相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的，再進(jìn)行遞補工作。

(十二)辦理聘用手續(xù)公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘人員在確定聘用后3日內(nèi)到雷山縣人民醫(yī)院報到工作。拒不報到的，取消聘用資格。

聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動合同管理。試用期滿考核不合格的，解除其聘用關(guān)系，終止其勞動合同。

六、待遇按醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)雷山縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強化意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動申請回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

八、其他報考人員應(yīng)關(guān)注本次招聘相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、技能考試、面試的，一律視為自動放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

九、未定事宜，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。本方案由雷山縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

雷山縣人民醫(yī)院地址：雷山縣丹江鎮(zhèn)雷公山大道132號

聯(lián)系電話：0855—3979862

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公開招聘臨時工作人員崗位一覽表

公開招聘臨時工作人員報名表

雷山縣人民醫(yī)院

2019年9月4日

原標(biāo)題：雷山縣人民醫(yī)院2019年9月公開招聘臨時工作人員實施方案

文章來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/201909/t20190905_2411861.html

（責(zé)任編輯：李明）