4、在阿榮旗服務期滿考核合格的自治區(qū)高校畢業(yè)生基層服務項目人員報考時應提供服務證書或項目主管部門出具的證明材料。

5、免試人員需按要求提前提供相關核實材料。

6、戶口保留在旗外的阿榮旗生源的高校畢業(yè)生和2015年應屆畢業(yè)生，還須提供本人原阿榮旗戶籍注銷頁(或復印件)或原阿榮旗戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

7、報考公安系統(tǒng)招聘崗位的人員，在面試前要進行體能測評，體能測評不合格的，不能參加面試。(特別提醒：請孕婦、傷病和體能差的人員慎重報考)

8、現(xiàn)場報名的資格初審由旗人社局、用人單位主管部門和相關部門共同組織進行。

9、計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例應達到1：4方可開考。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)旗事業(yè)單位招聘工作領導小組研究可降低開考比例，但最低不得低于1：3，低于1:3的，相應調減招聘崗位數(shù)量或取消該崗位的招聘。

10、資格初審結束后，對符合教育系統(tǒng)招聘崗位免試條件的人員名單予以公示。公示無異議，由旗事業(yè)單位招聘工作領導小組根據(jù)免試人數(shù)相應減少崗位錄用人數(shù)或取消開考。取消開考崗位報名人員如符合其它崗位招聘條件的可進行改報，如無符合的崗位則需放棄報名，對放棄報名的考生給予退費。

11、通過資格初審的應試人員請于2015年5月18日至20日憑本人有效居民身份證到阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)領取筆試準考證，逾期責任自負。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：教育系統(tǒng)招聘崗位的筆試內(nèi)容以所報考崗位應具備的教育基礎理論知識為主，公安系統(tǒng)招聘崗位的筆試內(nèi)容以綜合知識(公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試)為主。

2、筆試考試時間、地點詳見準考證?？忌鷳{準考證、有效居民身份證參加考試。

3、加分因素：按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績加權后加2.5分;在阿榮旗服務期滿考核合格的 “三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、大學生村官、西部志愿者等四類基層項目服務人員在筆試成績加權后加2.5分;同時具備兩項加分條件的報考人員，只加一項,不累計加分。

(四)資格復審

1、按照每個崗位考生筆試成績加上加分因素由高到低的順序和1:3的比例(崗位錄用人數(shù)與考生人數(shù)之比，下同)確定進入資格復審、體能測評(公安招聘崗位)、面試范圍的人員。

2、資格復審工作在旗事業(yè)單位招聘領導小組的指導下統(tǒng)一進行，重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的;個人錯填民族和項目生信息導致加分的;所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;未經(jīng)旗事業(yè)單位招聘領導小組辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的一律取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按照該崗位考生筆試成績加上加分因素由高到低的順序進行遞補。資格復審時間和地點在阿榮政務網(wǎng)上另行公告。

3、考生須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(非應屆畢業(yè)生參加復審前從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，特別提醒：學信網(wǎng)上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網(wǎng)或頒發(fā)學歷的高校所在省市教育廳進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告)、報考崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。

4、符合報考條件的黨政群機關(參公單位)或事業(yè)單位在職的報考人員，須在資格復審時提交本人所在單位或單位主管部門同意報考的證明。

(五)體能測評

1、報考公安系統(tǒng)招聘崗位的考生，在面試前進行體能測評。體能測評成績不計入考試總成績，但未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。由此產(chǎn)生的缺額，按照考生筆試成績加上加分因素由高到低的順序進行遞補，具體方式另行通知。

2、體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等要求進行，體能測評時間和地點在阿榮政務網(wǎng)另行公告。

3、體能測評中，應聘人員對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束時立即向在場的監(jiān)察人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

(六)面試

1、資格復審合格的考生(報考公安系統(tǒng)招聘崗位的考生還須體能測評合格)持《面試通知書》、筆試準考證及有效身份證，按指定時間和地點參加面試。

2、教育系統(tǒng)招聘崗位的面試方式為試講或說課，根據(jù)所報考學科進行;公安系統(tǒng)招聘崗位的面試采取結構化面試的方式進行。

3、面試時，實際參加人數(shù)等于或少于該崗位擬錄用人數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

(七)總成績的計算

1、教育系統(tǒng)招聘崗位筆試免試人員面試成績即考試總成績。其他考生按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權計算總成績。即：考試總成績=筆試×40%+加分因素+面試×60%。

（責任編輯：李明）