2015年山東省臨清市事業(yè)單位招聘公告【招195人】
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行,具體崗位面試方式、面試時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元,在面試資格審查時(shí)繳納。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按招聘崗位和計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考察范圍。
四、體檢和考察
(一)體檢:參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站擇期公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格,并給予其5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察:按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位要求,考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
在考察體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生,取消聘用資格。對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,不予遞補(bǔ)。
五、公示、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由臨清市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,報(bào)考相同崗位不同招聘單位的考生,按總成績(jī)高低依次擇崗,總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低依次擇崗,拒絕選擇崗位的考生,按自動(dòng)放棄處理。由招聘單位提出聘用意見,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員通知書》,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)年限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
六、其他
本次公開招聘不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的筆試和面試輔導(dǎo)或培訓(xùn)班。
信息發(fā)布網(wǎng)站:
臨清市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hrss.linqing.gov.cn/)
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
臨清市人力資源和社會(huì)局咨詢電話:0635-5161635
臨清市教育局咨詢電話:0635-5161706
臨清市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢電話:0635-2325019
臨清市紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話:12388
原標(biāo)題:臨清市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
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臨清市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年4月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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