為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共重慶市委關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)村、社區(qū)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)>的通知》(渝委辦發(fā)〔2009〕49號(hào))和《中共梁平縣委辦公室、梁平縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》(梁平委辦發(fā)〔2011〕5號(hào))精神，完善村干部隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣府研究同意，報(bào)重慶市人力社保局批準(zhǔn)，決定從村(社區(qū))干部中公開(kāi)招聘6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取公開(kāi)報(bào)名、考試與考察相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘名額

本次從全縣村(社區(qū))干部中，公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員6名，其中：從村五職干部中招3名(崗位1)，從社區(qū)專(zhuān)職工作者中招3名(崗位2)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

梁平縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村五職干部(含村書(shū)記、主任、副書(shū)記、綜合治理專(zhuān)干、綜合服務(wù)專(zhuān)干)和社區(qū)專(zhuān)職工作者。

(二)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.達(dá)到一定的村社區(qū)干部工作年限(詳見(jiàn)附件)。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

5.年齡在40周歲及以下(即1974年4月13日及以后出生),受到市委、市政府綜合性表彰的如：共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范和先進(jìn)基層黨組織的時(shí)任負(fù)責(zé)人等，經(jīng)市人力社保局同意，年齡可放寬適當(dāng)放寬。

6.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：

在黨紀(jì)政紀(jì)處內(nèi)或者近5年內(nèi)受過(guò)警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的;曾受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾違背計(jì)劃生育政策的;任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;2009年以來(lái)參加錄聘用考試過(guò)程中被考試主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了作弊行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘方式

招聘采取筆試、面試、體檢和考察的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

⒈報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年4月13日至14日工作時(shí)間內(nèi)在梁平縣人力社保局人事考試培訓(xùn)中心(梁山街道暗橋街50號(hào)439房間)報(bào)名。

⒉報(bào)名程序：符合報(bào)考條件的村(社區(qū))干部，由個(gè)人提出報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(街道)推薦，縣委組織部和縣人社局進(jìn)行資格審查合格后，方可參加考試。

3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須持本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的推薦報(bào)考材料及任職證明(須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)、畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿原件且同時(shí)提供復(fù)印件一份。交近期同底免冠一寸照片2張，填寫(xiě)《重慶市人力資源和社會(huì)局考試報(bào)名表》。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格初步審查合格的報(bào)名人員，憑本人身份證于2015年4月24日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試面試

1.筆試

(1)筆試科目及分值

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，每科分值為100分。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定為2015年4月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

凡考生筆試有一科及以上缺考，取消其參加資格復(fù)審資格。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：資格復(fù)審時(shí)間為2015年5月8日，地點(diǎn)為梁平縣人事考試培訓(xùn)中心。根據(jù)1:2的面試比例，按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）