(二)高層次醫(yī)療人員

符合高層次應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名后，醫(yī)院招聘工作辦公室在5個(gè)工作日內(nèi)以電話或郵件方式聯(lián)系應(yīng)聘人員，約定來院面試時(shí)間。醫(yī)院成立有關(guān)專家組成面試小組，面試以面試答辯及實(shí)際操作的形式進(jìn)行。

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。根據(jù)面試成績，由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察、體檢

考察體檢工作由醫(yī)院招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照各崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次等額組織考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無異議的，由縣衛(wèi)健局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放《梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的不予聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂在我院服務(wù)5年(含試用期)的單位聘用合同;聘用期間，不辦理辭職(聘)、借調(diào)、解聘和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本次招聘人員為縣級(jí)公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門、人社部門備案，按照縣級(jí)公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

凡考生公示后自動(dòng)放棄聘用資格的，將由縣公立醫(yī)院招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組記入縣公立醫(yī)院招聘備案制違紀(jì)違規(guī)和誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

七、相關(guān)待遇

(一)全日制普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書：

1、本、碩任一學(xué)歷為雙高校的補(bǔ)貼10萬元;

2、第一學(xué)歷為普通一本院校，補(bǔ)貼7萬元;

3、第一學(xué)歷為非一本院校，補(bǔ)貼5萬元;

研究生配偶符合醫(yī)院招聘政策的(醫(yī)療類為全日制本科及以上學(xué)歷、護(hù)理類為全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷)，醫(yī)院予以安置。

(二)全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書

1、第一學(xué)歷雙高校的補(bǔ)貼8萬元;

2、第一學(xué)歷為普通一本院校的，補(bǔ)貼5萬元;

3、第一學(xué)歷為非一本院校，補(bǔ)貼3萬元;

(三)經(jīng)評(píng)選認(rèn)定后，凡符合條件享用梁山縣人才引進(jìn)主要優(yōu)惠政策的高層次人才，與我院優(yōu)惠政策一并享用。

(四)聘用后在本院服務(wù)期限不少于5年。否則予以全額退還。

八、其他

公開招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，堅(jiān)持招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受中共梁山縣紀(jì)委、梁山縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的信息并隨時(shí)保持通訊暢通，因個(gè)人原因通訊不暢的，后果自負(fù)。

本《簡章》由濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)(梁山縣中醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-7318773,15965700222。

原標(biāo)題：2019年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)梁山縣中醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章

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2019年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)（梁山縣中醫(yī)院）公開招聘備制工作人員崗位需求表.xls

誠信承諾書（暫未公布）

事業(yè)單位工作人員辭職審批表（暫未公布）

在職人員應(yīng)聘證明信（暫未公布）

報(bào)名登記表（暫未公布）

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院梁山院區(qū)

梁山縣中醫(yī)院

2019年6月19日

文章來源：http://www.liangshan.gov.cn/art/2019/6/19/art_31907_1518992.html

（責(zé)任編輯：李明）