為滿足工作需要，永川區(qū)公安局現(xiàn)面向社會公開招聘2名文職人員,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

管理助理崗 2人

二、招聘對象和報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法、品行端正;

(三)年齡18-30周歲;

(四)限男性，身高1.65米以上，在永有固定住所，具備履行職責的身體條件;

(五)大學?？萍耙陨蠈W歷，有一定文字功底，對計算機、互聯(lián)網(wǎng)絡、微博微信等自媒體的使用非常熟悉;

(六)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.曾被開除公職或因違紀違規(guī)被公安機關退回派遣公司或解除勞動關系的;

3.不適合從事公安文職工作的其他情形。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場報名、綜合測試、體檢、考察、公示的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2015年3月16日至3月19日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)，逾期不再報名。

2. 報名地點：永川區(qū)公安局1016辦公室(永川區(qū)人民東路66號水景公園旁)。

3. 報名者需攜帶本人身份證、戶口簿簡歷、學歷證書等證件的原件及復印件各兩份，近期一寸免冠照片1張。

4. 報名結(jié)束后，永川區(qū)公安局將對報考人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，將通過電話(或短信)予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知。

(二)綜合測試

綜合測試內(nèi)容包括：筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為綜合基礎知識，分值為100分。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試

面試分值為100分。

面試順序按報考崗位現(xiàn)場抽簽。

面試時間、地點另行通知。

3.考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后一位，第二位四舍五入?？偝煽兊陀?0分的，不予聘用。

(三)體檢

根據(jù)考生總成績從高到低按1：1比例確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從到低分確定。

體檢表需貼考生本人照片，并由永川區(qū)公安局蓋章。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》進行。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按照總成績從高到低依次遞補。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知?？忌w檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者由永川區(qū)公安局組織實施考察，可委托考生人事檔案管理單位和戶籍所在地派出所對其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。用工單位作出政審綜合評價。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。

四、聘用

根據(jù)考生考試和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議的，由永川區(qū)公安局發(fā)出聘用通知。被聘用人員可攜帶身份證到永川區(qū)公安局按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并被派遣到永川區(qū)公安局文職崗位工作。

被聘用人員試用期為二個月，試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工資待遇

被聘用人員實行合同制，保險按國家規(guī)定予以繳納。

本公告由永川區(qū)公安局負責解釋，涉及招聘有關問題，咨詢電話：023-49577053。

原標題：永川區(qū)公安局文職崗位工作人員招聘啟事

（責任編輯：李明）