為實現(xiàn)人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]35號)和《益陽市2014年人才引進(jìn)方案》(益組通[2014]8號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向省內(nèi)外高校公開引進(jìn)事業(yè)單位各類人才40名，現(xiàn)將2015年益陽市資陽區(qū)人才引進(jìn)工作的有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

本次人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向省內(nèi)外高校通過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)公開引進(jìn)，人才引進(jìn)全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、引進(jìn)職位與數(shù)量

事業(yè)單位計劃引進(jìn)各類人才40名，均為全額撥款事業(yè)編制職位(詳見附件1：《益陽市資陽區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃》)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好品德和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需的其他條件。

(二)學(xué)歷、資質(zhì)和年齡條件

1、國內(nèi)一本院校(不包括二級學(xué)院)第一批次錄取的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，本科生年齡要求在25周歲以下(1990年7月1日以后出生)，碩士研究生(要求本科為全日制)年齡要求在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

2、教育部承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生以上學(xué)歷的海外留學(xué)生。碩士研究生年齡在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

(三)下列人員不得引進(jìn)

1、曾受過刑事處罰的人員;

2、受處間或者未滿處限的;

3、曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布

通過益陽市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn/)和省內(nèi)相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布益陽市資陽區(qū)2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告。

(二)報名方式及資格審查

1、本次人才引進(jìn)報名方式分為省外高校及留學(xué)生直接報名和省內(nèi)高?，F(xiàn)場報名。省外高校及留學(xué)生符合引進(jìn)條件及專業(yè)要求，有求職就業(yè)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到益陽市資陽區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位管理股報名和接受資格審查(益陽市資陽區(qū)三益街南路67號)，報名時間：2015年4月7日至4月10日8:00—17:30(上班時間)，報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續(xù)。省內(nèi)高?，F(xiàn)場報名由組織部、編辦、監(jiān)察局、人社局等部門工作人員分別到中南大學(xué)等8所高校接受現(xiàn)場報名，具體時間安排為：湖南師大4月7日上午，湖南大學(xué)4月7日下午，中南大學(xué)4月8日上午，長沙理工大學(xué)4月8日下午，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)4月9日上午，中南林業(yè)科技大學(xué)4月9日下午，湘潭大學(xué)4月10日上午，湖南科技大學(xué)4月10日下午，其他院校只接受直接報名。所有報名的人員須提供身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件，并填寫《益陽市資陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，用A4紙打印)1 份，張貼近期1寸免冠彩色照片1張。

2、報名初審合格人數(shù)以報名截止時符合引進(jìn)條件能獲得面試準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，引進(jìn)計劃數(shù)與引進(jìn)崗位的報名人數(shù)比例原則上不得低于1：3。每位報名考生限報考一個職位，具有碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生報考時不受專業(yè)限制。組織方將通過手機短信通知進(jìn)入面試名單的報考人員，報考人員需回復(fù)手機短信確認(rèn)參加面試。

（責(zé)任編輯：李明）