2015年浙江省杭州西湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘公告【9人】

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　　(四)考核評價(jià)

　　時(shí)間：4月15日前

　　根據(jù)年度考核、日?？己撕推钙诳己私Y(jié)果，對大學(xué)生村官日常表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。

　　(五)體檢

　　時(shí)間：4月30日前

　　按照筆試、面試、考核評價(jià)各占30%、30%、40%的比例計(jì)算總成績，若總成績相等，以考核評價(jià)成績高的排位在前。從到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對象。體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

　　在體檢中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：1、體檢不合格;2、體檢過程中經(jīng)確認(rèn)放棄的。

　　(六)公示及聘用

　　經(jīng)體檢合格的人員在西湖區(qū)人才網(wǎng)(www.xhrc.net)公示7個工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　1、經(jīng)聘用的大學(xué)生村官，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，且要繼續(xù)留村(社區(qū))工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。繼續(xù)留村(社區(qū))工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　4、公告信息發(fā)布平臺為：西湖區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://www.xhldbz.gov.cn)、西湖區(qū)人才網(wǎng)(http://www.xhrc.net)。其中西湖區(qū)人才網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。

　　咨詢電話：0571-89839739

　　原標(biāo)題：2015年西湖區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

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　　1.2015年西湖區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

　　2.2015年西湖區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　3.大學(xué)生村官報(bào)考證明.doc

　　4.西湖區(qū)各鎮(zhèn)街報(bào)考證明審核聯(lián)系人及電話.doc

　　中共西湖區(qū)委組織部

　　西湖區(qū)人力資源和社會局