五、考試

(一)01～18號職位

采用面試的方式進行。

(1)采用專業(yè)面試的形式。面試時間、地點詳見《面試通知書》。

(2)面試成績的計算。以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如面試成績相同的，組織加試。

(3)面試成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上公示詳見張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)，時間不少于3個工作日。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張，當場填寫體檢表。

(二)19～137號職位

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1. 筆試

(1)筆試時間為2019年4月13日，具體時間和地點詳見《準考證》?！稖士甲C》由繳費的考生自行于2019年4月9日9:00至4月12日16:00從網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印。考生應攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(2)筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為與報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識，不指定大綱和復習材料。

(3)筆試成績以百分制計算。當全部參加筆試考生的平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線;當全部參加筆試考生的平均分低于60分時，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分，按3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的60%。

(4)筆試成績將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

2. 面試

(1)采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時間、地點詳見《面試通知書》?？忌I(lǐng)取《面試通知書》時需繳納面試費100元/人，《面試通知書》領(lǐng)取時間、地點另行通知。

(2)面試成績的計算。以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。將筆試成績的60%與面試成績的40%相加，得出報考人員總成績?？荚嚳偝煽兿嗤囊怨P試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，組織加試。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(3)面試成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上公示詳見張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://p.zjgws.com/webwsrc/)，時間不少于3個工作日。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張，當場填寫體檢表。

六、體檢與考核(政審)

進入體檢的人選，按考試成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。

招聘單位對并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾?政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。對考察(政審)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出復核申請，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復。對復核結(jié)果不服的，可自接到復核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

七、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)、張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

面試后，因報考者不符合要求，主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

經(jīng)公示無異議后，發(fā)放《錄用通知書》。其中，全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學位證書)原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)，如與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負責處理。

報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、其他要求和說明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補充材料、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。

體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知。考察(政審)系組織行為，招錄機關(guān)將主動聯(lián)系考生。

九、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：(0512)58223103。

十、本簡章由張家港市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。政策咨詢電話：(0512)58987102。

原標題：2019年張家港市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員簡章

點擊下載>>>

2019年張家港市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員職位表

張家港市衛(wèi)生健康委員會

張家港市人力資源和社會局

2019年3月11日

來源：http://p.zjgws.com/webwsrc/ShowInfo/InfoDetail.aspx?infoid=5769CCF7-6171-45C5-A336-4DF3A89B3463&categoryNum=014002

（責任編輯：李明）