(三)筆試

所有考生參加筆試，筆試內(nèi)容為各招聘崗位相關(guān)知識，不指定復(fù)習(xí)資料。滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2019年3月25日(上午8:00-11:00，下午14:30-17:00)?？忌鷳{報(bào)名收據(jù)和身份證領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：泰州市第二人民醫(yī)院科研教學(xué)樓九樓916會議室。

筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布成績，報(bào)考護(hù)理和助產(chǎn)崗位筆試合格的考生進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié)。

(四)操作考試

護(hù)理和助產(chǎn)崗位操作考試內(nèi)容為護(hù)理崗位相關(guān)操作技能，滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

操作考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。操作成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。操作考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布成績。

(五)面試

護(hù)理、助產(chǎn)崗位的考試成績=筆試成績×50%+操作考試成績×30%，其他崗位的考試成績?yōu)楣P試成績。在筆試、操作考試成績均合格的考生中，根據(jù)考試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試考生名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生交納面試費(fèi)100元/人。面試采取現(xiàn)場提問的形式，滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績現(xiàn)場通知考生，成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。護(hù)理、助產(chǎn)崗位綜合成績計(jì)算方法為筆試成績×50%+操作考試成績×30%+面試成績×20%;其他崗位綜合成績計(jì)算方法為筆試成績×70%+面試成績×30%。

(六)體檢

在筆試、操作考試、面試成績均合格的考生中，根據(jù)考生綜合成績按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例從到低分確定體檢人員。護(hù)理、助產(chǎn)崗位綜合成績相同的按筆試成績確定，筆試成績相同的再按操作考試成績確定，操作考試成績相同的加試確定;其他崗位綜合成績相同的按筆試成績確定，筆試成績相同的加試確定。報(bào)名時(shí)未提供離職證明、單位同意報(bào)考證明或空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員須在體檢前提供，否則取消體檢資格。

因被取消體檢資格、主動(dòng)放棄體檢、未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按各崗位綜合成績從到低分一次性遞補(bǔ)(綜合成績相同的按筆試成績確定)。后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考察

醫(yī)院對體檢合格人員組織考察。考察參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)文件執(zhí)行。

(八)公示

考察合格人員在泰州市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議者，確定為擬錄用人員。公示期間，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。

(九)錄用

醫(yī)院與擬錄用人員簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)公告要求按期提交相應(yīng)材料，在職人員于2019年8月31日前提交與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，均視為自動(dòng)放棄錄用資格。擬錄用人員與原單位發(fā)生人事勞動(dòng)爭議的，責(zé)任自負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受姜堰區(qū)紀(jì)委第一派駐紀(jì)檢組和社會的監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T在招聘過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0523-88112608、88112605(醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-88101241(區(qū)紀(jì)委第一派駐紀(jì)檢組)

0523-88101301(醫(yī)院監(jiān)察室)

信息發(fā)布網(wǎng)站：

泰州市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.jyry.com/)

姜堰人才網(wǎng)(http://www.jyrc.net/)

原標(biāo)題：泰州市第二人民醫(yī)院2019年公開招聘合同制人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年泰州市第二人民醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位表.doc

2019年泰州市第二人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名表.doc

泰州市第二人民醫(yī)院

2019年3月6日

文章來源：http://www.jyry.com/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=4975

（責(zé)任編輯：李明）