因工作需要，義烏市衛(wèi)生監(jiān)督所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行衛(wèi)生事業(yè)單位人員的職責(zé)義務(wù);

2. 愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4.年齡在35周歲以下(1984年3月1日以后出生)，戶籍不限;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的或者是退伍軍人的年齡可以適當(dāng)放寬。

5.學(xué)歷要求大專以上(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)，退伍軍人可以適當(dāng)放寬至高中。

二、崗位設(shè)置及條件

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

2、報(bào)名時(shí)間：2019年2月22日到2月28日9:00—11:00(節(jié)假日除外);報(bào)名截止后仍可以繼續(xù)報(bào)名，下次招聘時(shí)無(wú)須重復(fù)遞交材料。

3、報(bào)名地點(diǎn):義烏市衛(wèi)生監(jiān)督所309室(雪峰東路46號(hào))

4、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證件(如退伍軍人證)的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考說(shuō)明)，近期免冠2寸彩照1張。

5、聯(lián)系電話：0579-89938506。

(二)面試

面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。滿分為100分,合格分為60分。

面試時(shí)間暫定3月1日早上8：50開(kāi)始。如有變動(dòng)，另行通知。

(三)體檢

按面試成績(jī)從到低分按1:1的比例確定體檢人員(如果面試成績(jī)相等，加試筆試，內(nèi)容為行政能力測(cè)試)，不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)政府信息公開(kāi)專欄(http://www.yw.gov.cn/wsjxxgk/021/)公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)

面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從到低分依次選補(bǔ)。

四、本次招聘工作相關(guān)信息指定在義烏市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)政府信息公開(kāi)專欄(http://www.yw.gov.cn/wsjxxgk/021/)上發(fā)布，所有未盡事宜，由義烏市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招聘雇員公告

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義烏市衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招聘崗位設(shè)置及條件.docx

義烏市衛(wèi)生監(jiān)督所

2019年2月21日

文章來(lái)源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782329949043U/06/tzgg/201902/t20190221_3723438_2.html

（責(zé)任編輯：李明）