根據(jù)工作需要，依據(jù)中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(滄人社字〔2011〕133號(hào))文件精神以及經(jīng)滄州市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)的孟村回族自治縣2018年事業(yè)單位增人計(jì)劃，決定為孟村回族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘36名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，按公開招聘程序擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和條件

2018年孟村回族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員36名，主要條件如下：

(一)滄州市及下轄各縣市區(qū)戶籍(部分崗位限定孟村縣戶籍)

(二)醫(yī)學(xué)類2018屆及以前畢業(yè)的全日制普通類大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

(三)遵守憲法和法律。

(四)品行端正，有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)行為。

(五)具備職(崗)位要求的學(xué)歷、年齡、資格等條件。

(六)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)年齡在35周歲以下(1983年12月24日以后出生)。

(八)有下列情形之一的不得報(bào)考。

1、現(xiàn)役軍人。

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3、尚在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4、在讀的非2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

5、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

招聘崗位所需具體條件詳見《孟村回族自治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表》

三、招聘程序

招聘工作在孟村縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣人力資源和社會(huì)局和縣衛(wèi)生計(jì)生局共同負(fù)責(zé)實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

2018年12月24日 — 2019年1 月2日通過孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.mengcun.gov.cn/發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年1 月 3日至1 月4 日，上午9：00-11:30;下午14:30-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：孟村縣人力資源和社會(huì)局2樓218室。

3、報(bào)名辦法：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。

(1)報(bào)考人員須提供的證件：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(以上材料均要求提供原件及復(fù)印件)。

(2)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(3)符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《孟村回族自治縣2018年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名資格審查表》(表格需登錄孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站http://www.mengcun.gov.cn/下載并電腦打印粘貼照片后上報(bào))，另需備用照片3張，備用照片要求考生在照片反面如實(shí)簽名并用曲別針別在報(bào)名資格審查表的左上角。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄(請各位考生隨時(shí)關(guān)注孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)，準(zhǔn)考證須考生妥善保管以便在面試、體檢、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)正常使用)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。分別占總成績的50%。

1、筆試

(1)筆試為閉卷考試，筆試的試卷命題、判卷、考點(diǎn)選擇、考場安全、選派監(jiān)考巡考以及考試組織實(shí)施等工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。筆試命題、閱卷委托第三方政府考試測評機(jī)構(gòu)實(shí)施。

(2)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《崗位專業(yè)知識(shí)》，滿分100分。

a.公共基礎(chǔ)知識(shí),占筆試總成績的30%;

b.崗位專業(yè)知識(shí)主要考核應(yīng)試崗位專業(yè)知識(shí)與技能(分別按臨床、護(hù)理、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)命題)占筆試總成績的70%。

(3)考試比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)到3:1以上方可開考，如達(dá)不到3:1的開考比例，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位及考生筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。

(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(5)筆試結(jié)束后筆試結(jié)果在孟村縣人民政府網(wǎng)站公布。

2、面試

(1)以考生筆試成績確定面試人員，根據(jù)招聘計(jì)劃按考生筆試成績1:1.5的比例確定入闈面試人員(人員數(shù)結(jié)果4舍5入)，入闈面試末位考生筆試成績并列者一并納入面試范圍。

(2)面試組織。面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實(shí)施。采取現(xiàn)場抽題、外聘評委、紀(jì)檢監(jiān)督的方式進(jìn)行。

(3)面試方式，面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試內(nèi)容以相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)登陸孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢。

(5) 面試成績于面試結(jié)束后在孟村縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢人員確定及體檢。

根據(jù)招聘計(jì)劃以考生綜合成績確定進(jìn)入體檢人員名單，考生綜合成績計(jì)算公式為：筆試總成績*50%+面試總成績*50%，按考生綜合成績由高到低1:1的比例確定入闈體檢人員。入闈體檢末位考生綜合成績并列者,按筆試成績、筆試崗位專業(yè)知識(shí)成績、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序確定獲得體檢資格。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，費(fèi)用由體檢人員自付。

(五)考察和資格復(fù)審

對體檢合格的人員要進(jìn)行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。居住地派出所出具相應(yīng)政審材料，同時(shí)對考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件，此項(xiàng)工作由公開招聘辦公室負(fù)責(zé)。

對因不符合招聘條件、未完成體檢或體檢不合格未按時(shí)完成考察或考察不合格考生被取消招聘資格及未按時(shí)間報(bào)到等而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考考生的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績并列者，以筆試成績、筆試崗位專業(yè)知識(shí)成績、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序確定獲得遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)僅限一輪次。

(六)聘用

對經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘用人選，在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。聘用人選名單公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)待遇

擬聘用人員列鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(八)其它

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、面試、體檢、考察、簽訂聘用合同、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

招聘過程中相關(guān)信息均及時(shí)在孟村回族自治縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，孟村人社局不再電話通知，考生如有延誤，后果自負(fù)。

(九)本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督

咨詢電話：0317-6724218

原標(biāo)題：二0一八年孟村回族自治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告

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孟村回族自治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名資格審查表.doc

孟村回族自治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表.xlsx

孟村回族自治縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年12月24日

來源：http://www.mengcun.gov.cn/plus/view.php?aid=4578

（責(zé)任編輯：李明）