蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州古城區(qū)東部，于1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立，是中國和新加坡兩國政府間的重要合作項目。蘇州工業(yè)園區(qū)積極借鑒新加坡等先進國家和地區(qū)的經(jīng)驗，經(jīng)過二十多年發(fā)展，現(xiàn)已成為中國改革開放試驗田、國際合作示范區(qū)，是中國發(fā)展速度最快、最具國際競爭力的開發(fā)區(qū)之一。2015年10月，經(jīng)國務(wù)院批復(fù)園區(qū)成為中國開展開放創(chuàng)新綜合試驗區(qū)域，2017年，在全國經(jīng)開區(qū)綜合考評中位居第1，全國百強產(chǎn)業(yè)園區(qū)排名第3，全國高新區(qū)排名第5，均實現(xiàn)歷史成績。

蘇州工業(yè)園區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生管理中心為管委會直屬公益類事業(yè)單位，在社會事業(yè)局的指導(dǎo)下，協(xié)助完成蘇州工業(yè)園區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)各項具體工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生管理人才，歡迎勤勉、敬業(yè)的有識之士加盟。具體如下：

一、招聘崗位和條件

1、衛(wèi)生管理(3人)

(1)30周歲及以下(1988年12月1日及以后出生)，身體健康;

(2)碩士研究生及以上學(xué)歷(須在2018年8月前取得學(xué)歷學(xué)位證書);

(3)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)類、護理學(xué)、衛(wèi)生管理、公共衛(wèi)生類專業(yè);

(4)熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的實際工作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神;

(5)中共黨員優(yōu)先。

2、綜合管理(1人)

(1)30周歲以下(1988年12月1日及以后出生)，身體健康;

(2)碩士研究生及以上學(xué)歷(須在2018年8月前取得學(xué)歷學(xué)位證書);

(3)中文文秘類、新聞傳播類、社會政治類、行政管理類、人力資源管理類專業(yè);

(4)具有較強的文字功底、語言表達能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生政策者優(yōu)先;

(5)中共黨員優(yōu)先。

二、報名

1、報名方式及時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，應(yīng)聘者請登陸 http://www.siphrd.com/ks進行網(wǎng)上報名。報名截止時間為2018年12月28日17:00。恕不接待來人。

2、網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

3、報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(歸國留學(xué)人員需在報名期內(nèi)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或受理憑證)、相關(guān)資格證書等所需材料。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(2)本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減考錄計劃，直至取消該崗位。

(3)有下列情形之一的，不得報考：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

③有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

三、考試程序和方法

(一)考試方式

考試采取筆試、面試、心理測試相結(jié)合的辦法進行。

(二)筆試

1、筆試形式：筆試采用閉卷形式。

2、筆試內(nèi)容：專業(yè)、外語、作文,總分100分(其中專業(yè)為50分，外語和作文各占25分)，不設(shè)筆試范圍,筆試成績以百分制計算。

3、筆試日期：2019年1月12日，地址另行通知。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(三)面試、心理測試

1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選。招聘單位在面試前負責對參加面試的人選進行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從到低分依次遞補面試人選。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按照省、市公職人員招錄有關(guān)要求組織實施，面試成績以百分制計算，現(xiàn)場公布。

3、面試后一天，所有參加面試人選均需參加心理測試，未參加者，視為放棄招聘，心理測試成績以百分制計算。

(四)總成績計算方法

筆試、面試、心理測試成績分別按照筆試成績折算成百分制后的45%、面試成績的45%以及心理測試成績的10%的權(quán)重計入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分數(shù)線為60分。分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

四、體檢政審

按照總成績在合格線以上按分數(shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取者。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員進行政審，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在總成績合格者中，從到低分依次遞補。

五、公示錄用

經(jīng)考試、體檢合格擬錄用人員信息面向社會公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由園區(qū)組織部(人事局)審批后，委托園區(qū)人力資源公司辦理具體錄用手續(xù)。

六、其他

報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報，在整個選聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被聘用，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

原標題：蘇州工業(yè)園區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生管理中心招聘簡章

文章來源：http://www.21wecan.com/qzzp/zpxx/201812/t20181213_6957.html

（責任編輯：李明）