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　　為做好2014年度馬鞍山市市立醫(yī)療所屬醫(yī)療單位公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的規(guī)定，現(xiàn)就2014年馬鞍山市市立醫(yī)療所屬醫(yī)療單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘崗位計(jì)劃106名。招聘崗位及資格條件等詳見(jiàn)《2014年馬鞍山市市立醫(yī)療所屬醫(yī)療單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件)。招聘公告同時(shí)在馬鞍山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.massi.gov.cn)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)(www.masrsks.cn)、馬鞍山市市立醫(yī)療網(wǎng)(www. ahmmhg.com)統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1984年12月31日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.massi.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2015年1月5日9:00-1月9日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書”，填寫《馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，1月10日16:00前可隨時(shí)登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在1月11日16:00之前可以改報(bào)其符合條件的其他崗位。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于1月12日18:00前登錄馬鞍山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

　　享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用政策。此類人員報(bào)名后，先行網(wǎng)上繳費(fèi)。于1月15日至1月17日期間，由馬鞍山市人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)(地址：馬鞍山市湖南路2855號(hào)一樓服務(wù)大廳人事考試收費(fèi)開(kāi)票窗口，國(guó)際華城小區(qū)南門對(duì)面)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員可于1月14日至1月16日從馬鞍山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)自行下載并打印筆試《準(zhǔn)考證》。

　　五、筆試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》(其中：醫(yī)學(xué)影像、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、婦幼保健、藥學(xué)崗位為《醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》;信息技術(shù)、信息管理崗位為《計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》;人力資源管理崗位為《人力資源專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》)兩個(gè)科目。詳見(jiàn)《2014馬鞍山市市立醫(yī)療所屬醫(yī)療單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為言語(yǔ)理解與表達(dá)，判斷推理，資料分析，政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、自然、科技、國(guó)情省情市情等常識(shí)。

　　每個(gè)科目滿分均為100分?？忌P試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》各50%合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入(下同)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分，低于50分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入專業(yè)測(cè)試程序。

　　報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于1月16日14:30-17:30和1月17日14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書到馬鞍山市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(湖南東路900號(hào)五樓，聯(lián)系電話：0555-2366843)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在馬鞍山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績(jī)?cè)黾?分。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　依照同崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從到低分排序，根據(jù)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照3∶1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試人選;實(shí)際參考人員不足專業(yè)測(cè)試人員規(guī)定比例的，按實(shí)際參考人員確定專業(yè)測(cè)試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，以《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》成績(jī)由到低分排序，《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》成績(jī)亦相同時(shí)，視為該崗位專業(yè)測(cè)試并列人選。上述進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審依照招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同時(shí)，按前述筆試成績(jī)排序的辦法處理。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

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（責(zé)任編輯：李明）