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　　為滿足米易縣衛(wèi)生事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員補充工作需要，根據(jù)《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)和《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳 關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層意見》(川委辦發(fā)[2014]7號)及《四川省人力資源和社會廳關(guān)于進(jìn)一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，米易縣衛(wèi)生局部分直屬衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘30名緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、米易縣公眾信息網(wǎng)http://www.scmiyi.gov.cn/發(fā)布公告)：

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位、名額及相關(guān)要求詳見《2014年米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

　　(二)招聘條件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(3)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請勿報名，否則取消其報考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

　　(6)年齡在18-35周歲(1978年12月17日—1996年12月17日期間出生)。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取直接考核方式進(jìn)行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2014年12月17日至2014年12月31日。

　　2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員選擇其中一種報名方式進(jìn)行報名,報名時免收報名費。

　　3.報名辦法

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報名：

　　報名人員登錄攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、米易縣公眾信息網(wǎng)http://www.scmiyi.gov.cn/下載《米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位)，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見《崗位表》)。

　　(2)現(xiàn)場報名：

　　報考人員填寫《報名信息表》3張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件3份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件3份、1寸免冠近照3張，到招聘單位現(xiàn)場報名(詳細(xì)地址見《崗位表》)。在規(guī)定報名時間內(nèi)米易縣衛(wèi)生局可組織招聘單位到高校接受報考人員現(xiàn)場報名。

　　(二)資格審查

　　招聘單位及衛(wèi)生主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

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（責(zé)任編輯：李明）