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　　四、其它事項(xiàng)

　　1、資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將立即取消其聘用資格。

　　2、加分條件。根據(jù)有關(guān)政策，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵、服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、 西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”、 特崗教師以及教育和衛(wèi)生見(jiàn)習(xí)崗計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見(jiàn)習(xí)崗位人員)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在筆試總成績(jī)中加5分。以上加分累計(jì)不超過(guò)5分。

　　符合加分條件的考生，在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，請(qǐng)攜帶相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于12月15日至12月16日到西寧市人力資源和社會(huì)局(西寧市城北區(qū)柴達(dá)木路1號(hào)，小橋十字向西二百米，永寧白金公寓)事業(yè)單位人員管理處(307房間)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分條件審核，否則，視同為自動(dòng)放棄加分資格。

　　3、總成績(jī)并列處理。如考核聘用考試總成績(jī)有并列的，按筆試成績(jī)高低確定;筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)成績(jī)高低排序，確定擬聘人選;考核聘用崗位總成績(jī)相同者，按專業(yè)技能成績(jī)高低排序。

　　4、年齡的時(shí)間認(rèn)定?？忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為30周歲以下，出生日期應(yīng)為1983年12月9日以后出生，依次類推)。

　　5、關(guān)于遞補(bǔ)處理：各個(gè)環(huán)節(jié)因考生放棄或者不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　6、擬聘人員納入事業(yè)編制。歷屆畢業(yè)生，具有一年以上工作經(jīng)歷者試用期為六個(gè)月;應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　7、此次招聘所有證書取得時(shí)間為2014年12月31日之前。

　　為確保此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：西寧市紀(jì)委，0971-8230214)

　　各招聘主管單位聯(lián)系電話：

　　西寧市(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持) 0971—6163404、6131141

　　西寧市人力資源和社會(huì)局

　　2014年12月1日

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（責(zé)任編輯：李明）