2014年山東菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招68人】
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五、面試
通過報名資格初審者,直接進入面試。面試時間和地點以準考證為準。
(1)面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識及語言表達、應變、分析解決問題能力和舉止儀表等。面試時間不超過10分鐘,面試總分為100分。面試設定最低合格分數線,分數線為60分,達不到面試合格分數線的應聘人員取消其應聘資格。
2014年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位筆試面試輔導課程推薦
(2)參加面試的人員,須提交準考證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、研究生畢業(yè)證(應屆生提供學生證)、二代身份證等證件。
(3)參加面試人員如不能按時到達面試地點,視為自動放棄其面試資格。
六、體檢
根據面試成績,從到低分按招聘計劃以1:1的比例確定體檢對象。
體檢標準按照《公務員體檢標準及操作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進入考核程序。
七、考核
對體檢合格者,由區(qū)招聘工作領導小組辦公室組織有關單位對其政治思想表現、道德品質進行考核,并對其檔案、證件等材料進行審核。
凡有公安機關立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的不予聘用。
體檢、考核工作結束后,從考試、體檢、考核均合格的人員中確定擬聘用人員名單,并予以公示,接受群眾監(jiān)督。
因棄權或體檢、考核不合格等原因造成的空缺不再遞補。
八、聘用
按照菏澤市《關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人[2007]39號),擬聘用人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報區(qū)人社部門備案。符合聘用條件的,由區(qū)人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系,納制管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
九、監(jiān)督檢查
在整個招聘工作過程中,將通過菏澤市牡丹區(qū)政府網站及其他媒體,及時將信息公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。牡丹區(qū)紀委、監(jiān)察局全程對公開招聘工作監(jiān)督檢查。對在公開招聘工作中弄虛作假、營私舞弊的應聘者,取消其考試或聘用資格,三年內不得參加牡丹區(qū)事業(yè)單位人員招聘;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應處理。
本簡章由菏澤市牡丹區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員(醫(yī)學類研究生)工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話(工作日):05303966052 05306208991
(原標題:2014年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員(醫(yī)學類研究生)簡章)
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2014年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員招聘計劃
2014年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員優(yōu)惠政策
2014年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名表
菏澤市牡丹區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員
(醫(yī)學類研究生)工作領導小組
2014年12月3日
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(責任編輯:李明)
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