2014年湖北云夢縣從全縣衛(wèi)生系統(tǒng)編外在崗人員中招聘100人公告【招100人】
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(三)考試
本次考試為筆試,采取閉卷方式進行,側(cè)重基本素質(zhì)測試,為100分制,考生成績按招聘崗位類別分縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)從到低分依次排序,由縣招聘領導小組審核,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考核的人員名單,考試成績及進入考核的應聘人員名單在云夢縣人力資源和社會局網(wǎng)站和云夢縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上發(fā)布。
考試時間及地點:具體時間和地點另行通知(以準考證為準)。
(四)考核
考核工作由縣人力資源和社會局和用人主管部門及用人單位共同組織。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”??己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面,重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。
考核不合格的人員,不能列入擬聘用人員。缺額按本次考試成績從高到低的順序遞補。
(五)體檢
體檢由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室負責組織,體檢參照國家公務員體檢相關標準執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘者負責。
體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現(xiàn)的名額空缺,不作遞補。
(六)確定擬聘人員及公示
根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘人員名單并在云夢縣人力資源和社會局網(wǎng)站和云夢縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上公示7天。
(七)聘用
對公示無異議的擬聘人員,報縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組審批。聘用人員維持原工作單位不變,按程序辦理相關聘用手續(xù)。
四、組織紀律及工作要求
1、本次招聘工作嚴格執(zhí)行招聘工作程序和規(guī)定,主動接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。
2、參加競聘人員,必須嚴格執(zhí)行縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領導小組關于此次招聘的有關規(guī)定,不準弄虛作假,不準有任何違法違紀行為,如發(fā)現(xiàn)即解除競聘資格。
3、參與招聘的工作人員要認真負責,實事求是,公道正派,對違反紀律的按有關規(guī)定嚴肅處理。
原標題:云夢縣2014年從全縣衛(wèi)生系統(tǒng)編外在崗人員中招聘工作人員實施方案
云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組
2014年10月31日
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(責任編輯:李明)
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