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    400-900-8885

    2018湖南株洲高新區(qū)(天元區(qū))面向高校招聘事業(yè)單位人員6人公告公告【招6人】

    為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院第652號令)和《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)等有關規(guī)定,結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經研究,決定面向高校2018屆碩士研究生公開招聘事業(yè)編制工作人員6名。

    一、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體、心理條件;

    3、2018屆(指2018年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,且獲得相應的學歷、學位證書)全日制研究生以上學歷,具有碩士學位,年齡在28周歲以下(1990年1月1日以后出生),具有博士學位的,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

    4、應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

    (二)其他崗位條件(見附件1)

    三、招聘程序

    (一)信息發(fā)布

    招聘公告通過相關高校、株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會網、株洲市天元區(qū)政府門戶網向社會公開發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。招聘每個環(huán)節(jié)的相關信息將在www.rsj2018.zhaopin.com及時發(fā)布,請考生關注并及時查閱。

    (二)組織報名

    報名采取網絡報名方式進行,每人限報1個職位。網絡報名時間:2018年4月24日--5月4日上午12點,報名郵箱:1534254743@qq.com,報名網址:www.rsj2018.zhaopin.com。

    網上報名,需填寫《株洲高新區(qū)、天元區(qū)2018年面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學位證和本人近期彩色免冠照片的電子稿或掃描件,在筆試開始前對提供的原件資料進行核查。報名者必須如實填寫個人信息,提供真實有效材料。

    考生要保持聯系方式通順,如因考生單方面因素,不能取得聯系的,招聘方概不負責。

    (三)資格審查

    根據招聘崗位要求,對應聘者進行資格審查。應聘者提供的證書、資料等必須真實有效,應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,凡弄虛作假者,一經查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程。

    (四)組織考試

    (1)考試方式:采取筆試、面試相結合的考試方式,紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。筆試、面試均采用百分制。

    (2)筆試內容:公共基礎知識和文字綜合能力。

    (3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3。但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請市人社局批準后,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

    (4)筆試、面試時間及地點另行通知(暫定考試時間:2018年5月5日,暫定地點:湖南大學)

    (5)面試:筆試結束后,進行結構化面談。筆試成績在60分以上的確定為參加面試的人選。

    面試成績在80分以下的不確定為考察對象。

    (6)成績合成:

    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。 綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。

    筆試、面試工作由招聘工作領導小組具體組織實施,受紀檢監(jiān)察、市人社部門和社會各界的監(jiān)督。

    (五)考察與體檢

    根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、專業(yè)水平、現實表現、崗位匹配等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

    考察合格者即確定為體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

    有考察或體檢不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不超過兩次。

    (六)公示

    根據綜合成績和考察、體檢結果確定擬聘用人選,報區(qū)相關部門審查,經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會網、天元區(qū)政府門戶網公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調查核實,提出處理意見報人社部門審定。

    (七)聘用

    公示期滿后無異議的,并能按時畢業(yè)且拿到畢業(yè)證書和學位證書的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務五年。

    四、紀律監(jiān)督

    招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規(guī)定追究責任。

    五、招聘咨詢及監(jiān)督電話

    政策咨詢電話:0731-88212188-86707

    0731-28665957

    天元區(qū)紀委:0731-28665289

    市人社局:0731-28681082(監(jiān)督)

    本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘領導小組負責解釋。

    原標題:株洲高新區(qū)(天元區(qū))2018年面向 高校公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

    點擊下載>>>

    1、計劃及崗位條件表.xls

    2、報名登記表.doc

    株洲高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事局

    株洲市天元區(qū)人力資源和社會局

    2018年4月23日

    (責任編輯:李明)

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