為加快我縣人防工程建設(shè)，確保人防工程質(zhì)量，經(jīng)我辦研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工程技術(shù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用對(duì)象及名額

人防工程質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)人員1名(男)

二、招聘條件

1、年齡：年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

2、專業(yè)及文化程度：土木工程、建筑學(xué)、建筑工程技術(shù)等工程管理專業(yè)，本科以上文化程度。

3、身體條件：身體健康，五官端正，符合國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)文件規(guī)定的條件和人社部發(fā)[2010]19號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。

4、興國(guó)縣轄區(qū)內(nèi)戶口。

5、其他要求：

(1)品行端正、遵紀(jì)守法，無不良行為，有大局意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，吃苦耐勞，意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排。

(2)適應(yīng)能力較強(qiáng)，熟悉CAD制圖軟件，思路清晰，反應(yīng)敏捷。

(3)取得中級(jí)職稱人員從業(yè)資格證書，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、有工程管理人員崗位證者優(yōu)先(年齡可適當(dāng)放寬至35周歲)。

6、有下列情形之一的不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

(2)全日制在讀學(xué)生。

(3)現(xiàn)役軍人。

(4)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的。

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、工資待遇

基本工資1750元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))，年薪3.5萬(wàn)元左右(助理工程師增加500元/月、工程師增加900元/月、高級(jí)工程師增加1200元/月)，工資當(dāng)月按90%發(fā)放，其余按辦績(jī)效考核方案發(fā)放。試用期滿(試用期3個(gè)月)經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)用工合同，試用期間發(fā)放基本工資。

四、招聘程序

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間

2018年4月10日至2018年4月20日，每天上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人

地 點(diǎn)：興國(guó)縣人防辦(人武部旁)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受其他任何形式報(bào)名。

聯(lián) 系 人：黃邦濤

聯(lián)系電話：13330137356

報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、相關(guān)證書原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，填寫《報(bào)名登記表》。

2、資格審查

我辦收到報(bào)名材料后，按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員通過電話方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

3、面試

時(shí)間：2018年4月23日上午9：30-12：00。

地點(diǎn)：興國(guó)縣人防辦四樓會(huì)議室。

接到電話通知的應(yīng)聘人員需持身份證參加面試，面試總分100分。擬聘用人員按面試成績(jī)從到低分確定，但最低成績(jī)不得低于60分。

4、體檢和政審

(1)體檢：由人防辦組織擬聘用人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由人防辦負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照現(xiàn)行公職人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行。

(2)政審：政審工作由縣人防辦綜合科具體負(fù)責(zé)。

(3)體檢和政審時(shí)間：2018年4月25日至4月26日。

(4)如有體檢、政審不合格的，按成績(jī)依次確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。

5、公示

經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員，在興國(guó)縣人民政府網(wǎng)公示，公示后無異議的，由縣人防辦審查作出聘用決定。

6、聘用管理

本次招聘的工作人員屬臨時(shí)性質(zhì)，無正式編制，工作由縣人防辦負(fù)責(zé)安排，統(tǒng)一管理。

縣人防辦只與其簽訂《勞動(dòng)合同》，《勞動(dòng)合同》簽訂方式為一年一簽。其中試用期為3個(gè)月，試用期間不能勝任工作的，則解除合同。合同到期，根據(jù)工作需要，縣人防辦可以終止或續(xù)簽合同。

五、紀(jì)律與要求

1、招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員或者其他可能影響招聘公正時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避。

2、嚴(yán)守工作紀(jì)律，增強(qiáng)觀念和責(zé)任意識(shí)。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、在招考過程中，應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名信息或采取其它違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

4、應(yīng)聘者在考試過程中有作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格。

六、其他事項(xiàng)

本公告由興國(guó)縣人防辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797—5308828。

原標(biāo)題：興國(guó)縣人民防空辦公室關(guān)于公開招聘工程技術(shù)人員的公告

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興國(guó)縣人防辦公開招聘工作人員報(bào)名表

興國(guó)縣人民防空辦公室

2018年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）