為補充本單位工作人員的需要， 根據(jù)市委組織部、市人力社保局 《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，開展公開招聘工作人員工作。本次招聘崗位15個，共招聘22人。具體方案如下：

一、天津圖書館概況

天津圖書館為公益一類事業(yè)單位，是中國創(chuàng)建較早、歷史悠久的省級公共圖書館之一，國家一級圖書館。天津圖書館以文化中心館區(qū)為總館，另有復(fù)康路館區(qū)、海河教育園館區(qū)，總建筑面積12萬平方米，閱覽坐席近5000個，現(xiàn)有館藏各類文獻近600萬冊。是天津市文獻信息收藏和服務(wù)中心。

二、招聘崗位及數(shù)量

詳見招聘計劃表。

三、招聘人員條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

(六)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告于2018年4月4日在天津市文化信息網(wǎng)和本單位網(wǎng)站上發(fā)布，網(wǎng)站發(fā)布招聘公告時間不少于7個工作日。同時，具體招聘信息于2018年4月4日在天津人事考試網(wǎng)發(fā)布崗位招聘計劃、報考須知、考試大綱等。

天津市文化信息網(wǎng)：www.tjwh.gov.cn

天津圖書館網(wǎng)站：www.tjl.tj.cn

天津人事考試網(wǎng)：www.tjkpzx.com

五、報名、繳費與資格審查

報名和繳費均在網(wǎng)上進行，委托天津市人才考評中心負責(zé)。

報名時間：4月16日8:00至4月22日16:00。

資格審查時間：4月16日8:00至4月23日16:00。

筆試繳費時間：4月16日8:00至4月24日16:00。

每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，應(yīng)相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。并于4月25日通知報考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

改報時間：4月27日9:00至16:00。

資格審查：本單位根據(jù)公布的資格條件要求，對報名人員進行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報名后48小時之內(nèi)予以答復(fù)。

六、考試

(一)筆試

1.筆試工作委托天津市人才考評中心負責(zé)。

2.筆試準考證下載時間：5月9日8:00開始。

3.筆試時間：5月13日。

4.筆試內(nèi)容：包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科(文字綜合類)。

5.公布成績：5月29日， 考評中心在報名網(wǎng)站公布筆試成績;天津圖書館文化中心館公告欄公布筆試成績及相關(guān)信息。

6.資格復(fù)審：5月30日至6月7日，本單位對進入面試的考生進行資格復(fù)審， 通知復(fù)審合格人員參加面試的具體時間、地點。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序， 根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。 進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或蓋章的同意報考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到天津圖書館進行資格復(fù)審。

(二)面試

1.面試為結(jié)構(gòu)化面談，由天津圖書館組織實施。

2.面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號等有關(guān)規(guī)定進行。

3.面試試題委托天津市人才考評中心統(tǒng)一命制。

4.面試繳費和面試準考證下載時間：6月20日8:00至6月22日16:00。

5.面試時間：6月23日至6月24日。

6.面試地點：天津圖書館文化中心館行政辦公室區(qū)會議室(天津市河西區(qū)平江道58號)。

7.面試成績：面試滿分為100分，及格為60分。達不到及格線的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

8.報送面試成績：6月25日至6月26日到考評中心報送結(jié)構(gòu)化面談成績。

(三)總成績的核算與公布

天津市人才考評中心負責(zé)合成筆試、面試總成績。

7月4日考評中心在報名網(wǎng)站公布總成績，天津圖書館文化中心館公告欄張榜公布總成績及相關(guān)信息。

七、體檢、考察

(一)體檢

考試總成績由到低分排序， 按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例， 確定參加體檢人員的名單。

體檢由本單位組織實施。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，遞補人員參加體檢。

(二)考察

考察由本單位組織實施?？疾鞈?yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。

體檢合格的報考人員，確定為被考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，遞補人員履行體檢、考察程序。

八、公示

本單位根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，報市文化廣播影視局人事教育處審核后，在天津市文化信息網(wǎng)和本單位　　公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù); 對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的， 不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

九、備案

按照有關(guān)規(guī)定，將《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，報上級主管部門審核。

十、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢報名電話：天津圖書館人事教育部 022-83883648、022-83883670

監(jiān)督電話：市文化廣播影視局人事教育處 022-23311195

十一、本方案中委托天津市人才考評中心負責(zé)的工作內(nèi)容，詳見天津市人才考評中心發(fā)布的報考指南等文件。

原標題：天津圖書館2018年公開招聘工作人員公告

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2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表.xls

天津圖書館

2018年4月4日

（責(zé)任編輯：李明）