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    400-900-8885

    2018吉林省再就業(yè)小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心招聘公告【招2人】

    吉林省再就業(yè)小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心成立于2004年,是吉林省人力資源和社會(huì)廳直屬事業(yè)單位。主要宗旨和服務(wù)范圍:積極推進(jìn)國(guó)家和省有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的落實(shí);制訂出臺(tái)我省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)政策;為我省創(chuàng)業(yè)者和中小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)等。因工作需要,按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分人事代理工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次招聘人事代理工作人員2名,具體崗位為行政管理、文字綜合崗。

    二、招聘條件

    本科以上學(xué)歷,中文、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能夠熟練運(yùn)電腦辦公軟件,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較高的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和品行。

    三、報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名方式

    采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,由吉林省再就業(yè)小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司(下稱(chēng)彩虹公司)受理。

    2、報(bào)名時(shí)間和郵箱

    報(bào)名時(shí)間:2018年4月2日9:00起-2018年4月17日下午17:00止。

    報(bào)名郵箱:3228464204@qq.com,郵件標(biāo)題應(yīng)采用“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式。

    3、報(bào)名要求

    報(bào)名人員從吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)下載《人事代理工作人員招考報(bào)名表》(附件),并上傳本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)證明掃描件, 2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

    4、網(wǎng)上資格審查

    由彩虹公司和招聘單位依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果由彩虹公司以電話(huà)形式通知報(bào)名人員。

    四、招聘考試

    本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    1、筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間:2018年4月中旬(具體時(shí)間另行通知),9:30-11:00(90分鐘)。

    2、面試

    筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由彩虹公司負(fù)責(zé)通知。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證原件。其中2018年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

    五、體檢與考察

    面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低排名,在成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中按1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘單位組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

    六、聘用

    符合條件的應(yīng)聘者按程序辦理與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司人事代理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    咨詢(xún)電話(huà):0431-85611156 吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司

    0431-88690882 吉林省再就業(yè)小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心

    原標(biāo)題:2018年吉林省再就業(yè)小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心招聘公告

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    2018年吉林省人事代理工作人員招考報(bào)名表.doc

    (責(zé)任編輯:李明)

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