根據(jù)工作需要，經(jīng)管理局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘1名社會(huì)化用工崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘計(jì)劃和崗位

輔助工作崗位1人。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1、建三江管理局轄區(qū)內(nèi)戶口。

2、遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

3、具備良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

5、身體健康，熱愛崗位工作。

(二)崗位條件

1、年齡30周歲以下。(計(jì)算日期截止至報(bào)名資格審查日)。

2、性別要求：男性。

3、具有本科及以上學(xué)歷。

(三)下述人員不可報(bào)考

因犯罪受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月15日上午8：30時(shí)起全天工作日。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：管理局人力資源和社會(huì)局203室。

4、報(bào)名資料：以下證件的原件及復(fù)印件2份。

(1)《建三江人力資源和社會(huì)局公開招聘報(bào)名登記表》(現(xiàn)場領(lǐng)取);(2)畢業(yè)證及學(xué)位證;(3)身份證及戶口簿;(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期30日內(nèi));(5)近期免冠2寸彩色照片3張。

(二)資格審查

1、資格審查時(shí)間：2018年3月15日上午8：30-11:00時(shí)，下午：13:30-16:00時(shí)。

2、資格審查地點(diǎn)：管理局人力資源和社會(huì)局203室。

3、資格審查項(xiàng)目：報(bào)名資料，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試

1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

3、筆試：筆試內(nèi)容為糧食流通和保管相關(guān)知識、財(cái)務(wù)專業(yè)和統(tǒng)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識。卷面分為100分?？忌镁砻娉煽冋鬯愠?0%為筆試成績?？荚嚾掌跒?018年3月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4、考試實(shí)行加分，計(jì)入折算后的總成績。按照有關(guān)政策加分范圍是復(fù)轉(zhuǎn)軍人加5分。

5、面試：面試形式為問答，考核應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、工作的方法和技能等。根據(jù)筆試成績70%加加分項(xiàng)加分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由到低分確定進(jìn)入面試人選(特殊情況特殊處理)?？忌梅?jǐn)?shù)折算成30%為面試成績，若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。

6、考試總成績：考試總成績=筆試成績70%+加分項(xiàng)加分+面試成績30%，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢與考核。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)，公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容。對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

(四)公示和錄用。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在管局人社局公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)要求到管局人社局辦理錄用手續(xù)。

(五)有關(guān)待遇

按社會(huì)化用工管理，工資參照管理局社會(huì)化用工行業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，試用期2個(gè)月，試用期工資為1600元/月，試用期合格后工資為2100元/月，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定享受五險(xiǎn)，簽訂社會(huì)化用工勞動(dòng)合同(兩年)。

五、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

原標(biāo)題：建三江管理局糧食局公開招聘社會(huì)化用工人員公告

建三江管理局人力資源和社會(huì)局

建三江管理局糧食局

2018年3月8日

（責(zé)任編輯：李明）