四、選調(diào)程序

(一)個(gè)人報(bào)名，組織推薦。堅(jiān)持本人自愿、人崗相適原則，堅(jiān)持在同領(lǐng)域、同行業(yè)交流，采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式開(kāi)展。

科員(或事業(yè)編制轉(zhuǎn)正定級(jí))滿3年，表現(xiàn)的可報(bào)副科級(jí)崗位;副科滿2年(副科虛職滿3年)，表現(xiàn)的干部，可以報(bào)正科級(jí)崗位;現(xiàn)任副科級(jí)或正科級(jí)的干部也可報(bào)名同職級(jí)崗位。

每名干部限報(bào)1個(gè)崗位。特別、符合選調(diào)崗位專(zhuān)業(yè)的干部可民族限制、崗位限制，經(jīng)征求本人同意，可做崗位調(diào)整。

(二)實(shí)地考察，提出方案。由莎車(chē)縣委組織部嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)行實(shí)地考察。根據(jù)考察結(jié)果，研究提出干部選調(diào)方案，報(bào)地委組織部備案。

(三)審核同意，討論決定。經(jīng)地委組織部審核同意后，莎車(chē)縣委討論確定提任人選，在莎車(chē)縣和原單位進(jìn)行任前公示，并實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格的，正式任職，考核不合格的，按照使用前的職級(jí)重新安排。

(四)辦理手續(xù)，到崗工作。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和法律程序，辦理到任手續(xù)，轉(zhuǎn)移行政關(guān)系、工資關(guān)系、組織關(guān)系、安排選調(diào)干部到崗工作。

五、選調(diào)干部政策

1、由莎車(chē)縣為選調(diào)任職干部提供干部周轉(zhuǎn)房一套，并按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)配備生活設(shè)施。在莎車(chē)縣自愿購(gòu)房的，由莎車(chē)縣協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)給予一定的優(yōu)惠政策。

2、選調(diào)任職干部與本地干部享有同等的就醫(yī)待遇。

3、按照自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，選調(diào)干部每季度可休假10天，交通費(fèi)由所在單位解決。

4、選調(diào)干部配偶、子女要求來(lái)莎車(chē)工作的，由縣有關(guān)部門(mén)和用人單位根據(jù)本人條件，幫助推薦或安排相應(yīng)工作;原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，到相應(yīng)的對(duì)口單位;無(wú)工作的，根據(jù)本人意愿可安排縣聘事業(yè)崗位。

5、選調(diào)干部到莎車(chē)任職后，工作表現(xiàn)的，副科級(jí)工作滿2年，表現(xiàn)突出且考核者，可提任正科級(jí)或享受正科待遇;任正科滿3年的，表現(xiàn)突出且考核者，可推薦為副縣級(jí)后備干部。

6、對(duì)選調(diào)干部學(xué)習(xí)、工作上給予支持，生活上關(guān)心關(guān)愛(ài)，幫助解決實(shí)際困難。

六、組織

1、選調(diào)工作在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案執(zhí)行。

2、選調(diào)工作自覺(jué)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)委機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正。

3、選調(diào)工作中的具體問(wèn)題由莎車(chē)縣選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

4、聯(lián)系人：付寶銀聯(lián)系方式：0998-8516851

段懷玉0998-8511724

5、監(jiān)督電話：監(jiān)督電話：12380 0098-8512301 0998-8516851 0998-8513889

原標(biāo)題：新疆喀什地區(qū)莎車(chē)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全疆公開(kāi)選調(diào)干部公告

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1.新疆喀什地區(qū)莎車(chē)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)職位表

2.新疆喀什地區(qū)莎車(chē)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)名推薦表

中共莎車(chē)縣委組織部

2018年3月5日

（責(zé)任編輯：李明）