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    2018黑龍江哈爾濱市阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心選調(diào)公告【招1人】

    哈爾濱市阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心因工作需要,面向全區(qū)公開選調(diào)1名事業(yè)人員。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《第八次區(qū)編委會(huì)》研究決定,特制定此公告。

    一、公開選調(diào)原則

    公開選調(diào)工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認(rèn)的工作人員選調(diào)上來。

    二、公開選調(diào)工作組織形式及崗位說明

    公開選調(diào)工作由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)局和哈爾濱市阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程介入。本次選調(diào)共有崗位1個(gè),機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心管理科公務(wù)用車平臺(tái)管理人員。享受事業(yè)單位管理崗位工資待遇。

    三、公開選調(diào)對(duì)象和條件

    (一)公開選調(diào)對(duì)象

    在哈爾濱市阿城區(qū)工作滿五年及以上,且使用財(cái)政資金開支的事業(yè)人員。

    (二)選調(diào)條件

    1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);

    2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

    3、年齡在38周歲及以下;

    4、歷年年度考核合格以上;

    5、具有國(guó)家承認(rèn)的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

    6、身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

    (三)具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):

    1、歷年年度考核在基本合格以下;

    2、受處間或處分未解除的;

    3、正在接受審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

    4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能參加選調(diào)的;

    四、公開選調(diào)方式及資格審查

    選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)的程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布信息

    本次選調(diào)相關(guān)信息由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)局和哈爾濱市阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心于2018年3月5日起在阿城區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布(公示)5個(gè)工作日。

    (二)選調(diào)方式

    主要考察應(yīng)試人員綜合知識(shí)情況,采取筆試、面試方式進(jìn)行。

    (三)報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名

    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2017年3月5日至3月9日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)

    報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱市阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室

    報(bào)名須提供以下材料:

    ①本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

    ②所在單位及行政主管部門出具報(bào)考人員工作經(jīng)歷、同意報(bào)考證明原件1份;

    ③出具報(bào)考人員歷年年度考核登記表復(fù)印件;

    ④近期同底1寸免冠彩色照片4張;

    ⑤《選調(diào)報(bào)名登記表》1份。

    報(bào)名結(jié)束后,選調(diào)崗位的人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比達(dá)不到1:2的,將取消該崗位的選調(diào)工作。

    2、資格審查

    哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)局和哈爾濱市阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。

    資格審查貫穿整個(gè)公開選調(diào)工作全過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

    五、筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,成績(jī)按百分制計(jì)。

    筆試考試時(shí)間:另行通知。

    筆試考試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》。

    報(bào)考人員須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

    須參加筆試但未參加筆試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    六、面試及總成績(jī)

    (一)面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)按公開選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例從到低分確定入圍面試人員。

    報(bào)考人員須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時(shí)居民身份證》)方能參加面試。

    面試成績(jī)按百分制計(jì)。

    未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (二)總成績(jī)計(jì)算

    考生總成績(jī)=筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%。

    筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    七、考核

    考核工作由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)局和哈爾濱市阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

    八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

    哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)局和哈爾濱市阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心根據(jù)報(bào)考者筆試、面試總成績(jī)和考察情況,確定擬選調(diào)人員,并在阿城區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

    如遇考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按選調(diào)人員總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    經(jīng)公示無異議的選調(diào)人員,按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。

    九、紀(jì)律要求

    本次選調(diào)工作嚴(yán)格紀(jì)律要求,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的選調(diào)人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

    十、本次選調(diào)未盡事宜由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)局和哈爾濱市阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話: 53729606 53760420

    監(jiān)督電話: 53740977

    原標(biāo)題:哈爾濱市阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開選調(diào)工作公告

    哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會(huì)局

    哈爾濱阿城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

    2018年3月5日

    (責(zé)任編輯:李明)

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