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    400-900-8885

    2017江蘇通州區(qū)司法局招錄勞務(wù)派遣人員公告【招2人】

    為切實(shí)加強(qiáng)對人民陪審員的管理,通州區(qū)司法局?jǐn)M面向社會公開招錄勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘人數(shù)及條件

    (一)招聘職位:勞務(wù)派遣人員

    (二)招聘數(shù)量:2名

    (三)職位要求:

    1.政治思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,無違法犯罪和違紀(jì)記錄;

    2.熱愛司法行政工作,熱心為群眾服務(wù),辦事公道,有事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排;

    3.全日制大專及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1977年11月1日后出生),中共黨員或法律專業(yè)的優(yōu)先錄用。具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力,能熟練操作電腦辦公軟件;

    4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.限通州戶籍。

    二、報(bào)名程序

    1.報(bào)名時間:2017年12月4日至5日。上午8:30至11:00,下午13:30至17:00。

    2.報(bào)名地點(diǎn):通州區(qū)司法局政工科(203室),聯(lián)系電話:86027819。

    3.報(bào)名要求:

    (1)報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名者須持本人近期二寸正面免冠彩照3張,身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書以及其他證明專長的證書(提供原件及復(fù)印件各一份)。

    (2)報(bào)名者在報(bào)名時,經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫報(bào)名登記表。

    報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

    三、考試

    考試分為筆試和面試。

    筆試

    (1)主要考查應(yīng)聘人員對時事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

    (2)應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

    (3)筆試成績以百分制計(jì)算。成績在中國通州網(wǎng)公布。

    面試

    (1)按筆試成績從到低分按照相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試),面試對象及時間地點(diǎn)另行通知。

    (2)面試采取問答形式,主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

    (3)面試成績以百分制計(jì)算,面試成績當(dāng)場公布。

    (4)面試設(shè)合格線為60分。

    面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。同一職位末位出現(xiàn)同分,取面試者。

    四、體檢和考察

    在面試合格者中根據(jù)考試總成績按相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照職工入職體檢執(zhí)行。

    對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

    因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    五、公示和聘用

    擬聘用人員名單在中國通州網(wǎng)公示,公示時間7天。

    擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從工作安排的,取消聘用資格。

    聘用人員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同,合同期滿,自行終止。因工作需要,當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

    擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,必須在終止原有合同后,方可與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。

    六、管理體制及相關(guān)待遇

    勞務(wù)派遣人員由區(qū)人社局、區(qū)司法局對其實(shí)施管理和考核。

    工資福利待遇按區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    建立勞務(wù)派遣人員招錄和替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員,進(jìn)入勞務(wù)派遣人員備用數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫有效期2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的,向區(qū)人社局申報(bào)補(bǔ)充計(jì)劃,從勞務(wù)派遣人員備用數(shù)據(jù)庫中從到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充。

    七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

    本公告由區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

    堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:86105610;86027868。

    原標(biāo)題:通州區(qū)司法局關(guān)于招錄勞務(wù)派遣人員公告

    南通市通州區(qū)司法局

    2017年11月30日

    (責(zé)任編輯:李明)

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