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    2017貴州安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開(kāi)展人才引聘活動(dòng)”后續(xù)引聘公告

    按照省委、省政府工作部署及貴州省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于開(kāi)展“百家單位進(jìn)高校·廣攬英才促發(fā)展”專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)有關(guān)事宜的函》要求,于9月22日-23日、10月11日-13日、10月18日-20日,我市組團(tuán)參加了由省人社廳組織的赴北京、成都、西安、上海、武漢、廈門(mén)等地開(kāi)展的人才專(zhuān)項(xiàng)引聘活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“赴省外引聘活動(dòng)”)。此次引聘活動(dòng)經(jīng)過(guò)三個(gè)批次的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)進(jìn)入考試(考核)環(huán)節(jié)。為做好后續(xù)引聘的考試(考核)等引聘環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定,結(jié)合我市工作實(shí)際,就報(bào)名資格初審及有關(guān)后續(xù)引聘工作事宜公告如下:

    一、引聘對(duì)象

    (一)“985、211”全日制普通高校大學(xué)本科應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生(學(xué)歷學(xué)位);全日制研究生(碩士學(xué)位)及以上學(xué)歷人員。不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及成人教育、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

    (二)年齡在18周歲以上(1999年10月20日及以前出生)、35周歲以下(1981年10月21日及以后出生),碩士研究生年齡放寬至40周歲(1976年10月21日及以后出生),博士研究生及副高及以上職稱(chēng)年齡放寬至45周歲(1971年10月21日及以后出生)。

    (三)以下人員不得報(bào)考:

    1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年10月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

    4.不符合引聘崗位所需資格條件的;

    5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;

    6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

    7.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

    8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

    二、報(bào)名資格審查

    本次引聘工作不設(shè)開(kāi)考比例,資格審查貫穿于整個(gè)引聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合引聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)引聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試(考核)成績(jī)無(wú)效,取消其聘用資格,考生責(zé)任自負(fù)。

    報(bào)名資格初審。對(duì)照《2017年安順市組團(tuán)參加赴北京大學(xué)、清華大學(xué)等開(kāi)展人才引聘活動(dòng)公告》、《2017年安順市組團(tuán)參加赴成都、西安等省外知名高校開(kāi)展人才引聘活動(dòng)公告》和《2017年安順市赴省外知名高校引聘人才及項(xiàng)目需求一覽表》的規(guī)定,經(jīng)各縣(區(qū))、市直主管部門(mén)及用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,現(xiàn)審查工作已經(jīng)結(jié)束,報(bào)名人員資格初審情況詳見(jiàn)附件1。

    三、考試(考核)方式

    本次引聘工作考試(考核)采取網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審(面試)或現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。

    (一)現(xiàn)場(chǎng)面試

    關(guān)嶺自治縣需求崗位作現(xiàn)場(chǎng)面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名資格初審合格人員名單由關(guān)嶺自治縣人社局掛本縣人民政府網(wǎng)公告。

    (二)網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審

    1.面試時(shí)間:2017年11月29日至11月30日

    每天上午9:00開(kāi)始(詳見(jiàn)附件2)。

    具體面試時(shí)間安排由各縣(區(qū))、市直各用人單位及主管部門(mén)另行通知;考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試,未按時(shí)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)視頻面試候考室的,視為自動(dòng)放棄。

    2.面試須知:用人單位告知

    3.進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審(面試)的縣(區(qū))及市直部門(mén):

    ①西秀區(qū)、普定縣、鎮(zhèn)寧自治縣、黃果樹(shù)旅游區(qū)共4個(gè)縣區(qū);

    ②市人民醫(yī)院、市工商局(信息中心)、市住建局(市棚戶區(qū)城中村改造辦公室、市性住房建設(shè)中心)共3個(gè)市直部門(mén)。

    (三)面試成績(jī)計(jì)算

    1.面試成績(jī)按百分制計(jì)算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    2.面試成績(jī)達(dá)75分及以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例從到低分順序依次確定人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按學(xué)歷層次高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試,加試采取筆試或面試方式進(jìn)行,按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (四)資格復(fù)審對(duì)象確定

    1.根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按面試成績(jī)達(dá)75分及以上從到低分順序依次確定資格復(fù)審對(duì)象;

    2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審方式進(jìn)行,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié);

    3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):按照用人單位通知考生的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);如考生未按時(shí)向用人單位及主管部門(mén)提供資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄,考生責(zé)任自負(fù),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格出現(xiàn)空缺的崗位,按照本崗位面試成績(jī)達(dá)75分及以上從到低分的順序依次遞補(bǔ);

    4.考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的材料:

    ①2017屆及以前畢業(yè)生:提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效居民身份證、崗位要求的資格證書(shū)及證明等材料的原件及復(fù)印件;

    ②2018屆畢業(yè)生:提供現(xiàn)在讀學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)的證明、有效居民身份證、崗位要求的資格證書(shū)及證明等材料的原件及復(fù)印件。

    (五)考察

    1.資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)同步進(jìn)行,資格復(fù)審合格人員確定為考察對(duì)象;

    2.放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄);

    3.考察工作由各縣(區(qū))、各用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施,考察工作參照《貴州省公務(wù)員考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行;

    4.考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;

    5.考察組在考察過(guò)程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料;考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會(huì)出具考察意見(jiàn);考生家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會(huì)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖?jiàn);

    6.考察中存在下列情況之一者,考察結(jié)論為不合格,由用人單位及主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市引聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

    ①定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年10月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

    ②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    ③在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位引聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

    ④不符合引聘崗位所需資格條件的;

    ⑤任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

    ⑥違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

    ⑦法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

    ⑧參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在第十二條之規(guī)定的;

    ⑨經(jīng)市引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

    7.考察時(shí)間:按照用人單位通知考生的時(shí)間為準(zhǔn)。如考生未按時(shí)向用人單位及主管部門(mén)提供考察材料的,視為自動(dòng)放棄,考生責(zé)任自負(fù),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (六)體檢

    考察合格人員確定為體檢對(duì)象。由各縣(區(qū))和市直主管部門(mén)指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄)。

    體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間由各縣(區(qū))和市直各用人單位及主管部門(mén)另行通知。

    (七)公示和聘用

    1.公示。經(jīng)報(bào)名、用人單位資格初審、考試(考核)、資格復(fù)審、考察、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由各縣(區(qū))和市直主管部門(mén)分別在市、縣(區(qū))人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日以上,接受社會(huì)監(jiān)督。

    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

    2.聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的規(guī)定,對(duì)公示期滿無(wú)異議不影響聘用的,按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

    三、其他事項(xiàng)

    (一)同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,需加試筆試或面試,時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(區(qū))、市直各用人單位及主管部門(mén)另行通知。

    (二)擬聘截止時(shí)間。2018屆畢業(yè)生在2018年9月30日前,未提供引聘崗位所需專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或檔案的,視為擬聘不合格,作自動(dòng)放棄處理。

    (三)各項(xiàng)后續(xù)引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)屬于縣(區(qū))崗位由各縣(區(qū))在縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站上公布,市直崗位由市直單位在市人民政府網(wǎng)和部門(mén)網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

    咨詢(xún)電話:0851-33525070

    監(jiān)督電話:0851-33602167

    原標(biāo)題:2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開(kāi)展人才引聘活動(dòng)”后續(xù)引聘工作有關(guān)事宜的公告

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    1、2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開(kāi)展人才引聘活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審面試時(shí)間安排表.xlsx

    2、2017年安順市組團(tuán)參加赴北京、成都等省外知名高校開(kāi)展人才引聘活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)視頻見(jiàn)面評(píng)審面試時(shí)間安排表.xls

    安順市引才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2017年11月23日

    (責(zé)任編輯:李明)

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