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    400-900-8885

    2017貴州六枝特區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位、公益性崗位及全員培訓(xùn)就業(yè)招聘公告

    五、信息發(fā)布

    招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)通知統(tǒng)一在六枝特區(qū)門戶網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

    六、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名

    報(bào)名工作由六枝特區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)組織。

    1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月2日(9:00-17:00)

    2.報(bào)名地點(diǎn):六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)。

    3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),按照公布的條件和要求,應(yīng)聘人員須提供以下證件及材料:

    (1)初中(高中)畢業(yè)證書或六枝特區(qū)生源地證明材料。

    (2)專業(yè)畢業(yè)證書。

    (3)本人有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)等原件及復(fù)印件。

    (4)崗位所需的相關(guān)資質(zhì)(格)材料原件及復(fù)印件。

    (5)近期同底免冠一寸彩色(藍(lán)底)照片4張。

    (6)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2017年六枝特區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位報(bào)名表》、《2017年六枝特區(qū)公益性崗位報(bào)名表》、《2017年六枝特區(qū)全員培訓(xùn)就業(yè)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),表格須現(xiàn)場(chǎng)填寫,并交于報(bào)名單位處。因填寫不真實(shí)、不完整、不誠(chéng)信或填寫錯(cuò)誤所造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé);提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格。

    (7)六枝特區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位、公益性崗位每人限報(bào)一個(gè),多報(bào)無(wú)效。全員培訓(xùn)就業(yè)的大中型企業(yè)崗位不受限制。

    (二)資格審查

    資格審查按照《招聘簡(jiǎn)章》和應(yīng)聘職位要求,根據(jù)應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)證、有效居民身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的,由資格審查人員簽署資格審查合格意見(jiàn)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

    七、面試及體能測(cè)試

    特區(qū)公安局警務(wù)輔警人員、公益性崗位人員,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生員應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績(jī)按百分制計(jì)分,面試成績(jī)低于60分的或未參加面試的應(yīng)聘人員取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    特區(qū)公安局警務(wù)輔警人員需參加體能測(cè)試,具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

    八、體檢

    按面試由高到低排序,以招聘名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

    體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排詳見(jiàn)六枝特區(qū)門戶網(wǎng)站公告。

    九、考察政審

    體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員應(yīng)出具計(jì)劃生育證明材料,戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)相關(guān)證明??疾煺徑Y(jié)論為不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    十、聘用

    經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期滿無(wú)異議后行文正式聘用。聘用人員按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理,試用期一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格,正式聘用并簽訂聘用勞動(dòng)合同。

    聯(lián)系人:馬富裕 咨詢電話:08585316746

    十一、其他

    應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注六枝特區(qū)門戶網(wǎng)站上各個(gè)環(huán)節(jié)的公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,其后果由考生本人承擔(dān)。

    原標(biāo)題:2017年六枝特區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位、公益性崗位及全員培訓(xùn)就業(yè)招聘簡(jiǎn)章

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    六枝特區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位、公益性崗位及全員培訓(xùn)就業(yè)崗位一覽表.xlsx

    2017年六枝特區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位報(bào)名表.doc

    2017年六枝特區(qū)公益性崗位報(bào)名表.doc

    2017年六枝特區(qū)全員培訓(xùn)就業(yè)報(bào)名表.doc

    2017年11月24日

    (責(zé)任編輯:李明)

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