三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

采取網(wǎng)上報名的方式，應聘者登陸廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http：//www.hrssgz.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。報名時間為2017年12月11日(星期一)上午9：00至2017年12月13日(星期三)下午17：00。

報名要求：各崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例需達到1：3以上，方可進入資格審查。

每位應聘者僅限報考一個職位;須具有廣州市常住戶口;已參加工作的，須征得所在單位同意后方可報考。報考須掃描上傳身份證、戶口簿首頁及本人頁、學歷學位證、崗位要求的相關證書等材料。

(二)資格審查

對網(wǎng)上報名系統(tǒng)初核通過的考生，由組織人事處會用人單位組織資格審查。應聘者需持戶口簿、身份證、學歷學位證書、崗位所需的其他證書、工作經(jīng)歷證明、計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復印件，已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明，在職的考生應同時提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)，到指定地點進行現(xiàn)場校驗，不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄考試資格。資格審核合格的，發(fā)放實際操作測試準考證。資格審查定于2017年12月25日(星期一)—27日(星期三)上午9：00—11：30，下午14：00—17：00在廣州市城市管理委員會(地址：廣州市越秀區(qū)文明路賢思街34號)東5樓會議室進行。各崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例需達到1：3以上，方可開考實際操作測試，達不到開考比例，相應減少或取消該崗位考試。

(三)實際操作測試

實際操作測試采用擬聘崗位實地技術操作的方式，按不同類別崗位分別采取相應崗位基礎知識實地技術操作測試;時間、地點、測試方式以準考證為準;應聘人員憑準考證、身份證原件參加;成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，當場公布。依實際操作測試成績高低順序，按1：5的比例確定面試人選。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。如達不到此比例的，則按實際符合面試條件的人數(shù)。實際操作測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公告成績、面試人員名單及面試有關工作安排。

(四)面試

采用結(jié)構化面試方式;主要測試口頭表達能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關知識掌握的情況;成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，當場公布。應聘人員憑面試通知書、身份證原件進入考場。

按實際操作測試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，依綜合成績高低順序，按照1：1的比例確定進入體檢人選。如出現(xiàn)同一崗位考生綜合成績相同，且無法按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員名單時，則依面試成績高低順序確定。

(五)體檢

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會廳 廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

(六)考察

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)要求，對體檢合格的人員進行考核，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補體檢、考察人選。

（責任編輯：李明）