2017廣東廣州市交通委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告【招27人】（第二批）

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所等6個(gè)廣州市交通委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員共計(jì)27名，方案如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所

廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所為廣州市交通委員會(huì)下屬財(cái)政核撥正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)黃埔區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作。

(二)廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所

廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所(掛洛溪戰(zhàn)備渡口所牌子)為廣州市交通委員會(huì)下屬財(cái)政核撥正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)番禺區(qū)、南沙區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作;負(fù)責(zé)洛溪戰(zhàn)備渡口的日常維護(hù)與管理。

(三)廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所

廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所為廣州市交通委員會(huì)下屬財(cái)政核撥正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是承擔(dān)白云區(qū)范圍內(nèi)市管公路和有關(guān)交通設(shè)施的具體養(yǎng)護(hù)工作。

(四)廣州市東城公路路政管理所(廣州市高速公路路政管理所)

廣州市東城公路路政管理所(廣州市高速公路路政管理所) 為廣州市交通委員會(huì)下屬財(cái)政核撥正科級(jí)行政類事業(yè)單位，主要任務(wù)是負(fù)責(zé)市域范圍內(nèi)高速公路及黃埔區(qū)范圍內(nèi)的市管公路的路政管理工作。

(五)廣州市南城公路路政管理所

廣州市南城公路路政管理所為廣州市交通委員會(huì)下屬財(cái)政核撥正科級(jí)行政類事業(yè)單位，主要任務(wù)是負(fù)責(zé)番禺區(qū)、南沙區(qū)范圍內(nèi)的市管公路路政管理工作。

(六)廣州市北城公路路政管理所

廣州市北城公路路政管理所為廣州市交通委員會(huì)下屬財(cái)政核撥正科級(jí)行政類事業(yè)單位，主要任務(wù)是負(fù)責(zé)白云區(qū)范圍內(nèi)的市管公路路政管理工作。

二、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件等詳見《廣州市交通委員會(huì)所屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

(二)資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備報(bào)考崗位所需資格條件，符合崗位要求的工作能力;

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

5、身體健康;

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8、非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(詳見附件2);

9、年齡要求：

(1)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下;

(2)具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;

(3)具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;

(4)本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

10、招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2017年10月31日;

11、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

12、招聘人員類型：2017年畢業(yè)生、非2017年畢業(yè)的往屆生、不限;

2017年畢業(yè)生是指2017年1月1日至2017年12月31日期間取得畢業(yè)證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2017年畢業(yè)的往屆生是指2016年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

13、資格條件中對(duì)工作年限有要求的，面試資格審查必須提供相應(yīng)的證明材料(詳見招聘程序有關(guān)“面試資格審查”的要求)。

(三)崗位其他要求

由于行業(yè)管理的特殊性，所招崗位根據(jù)工作職責(zé)需要應(yīng)急值班、戶外作業(yè)、夜間巡查、三班倒值班(詳見附件1)。

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