4、資格審查。

由甘洛縣人力資源和社會局牽頭，各相關招考單位負責資格審查，相關招考單位紀檢組長全程監(jiān)督。對報考者《報考資格審查表》、提交材料等分別進行嚴格審查。報考者應如實提供材料，若隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考或聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。在資格審查及考核過程中，若發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格。

5、繳費標準。

報名時現(xiàn)場繳費。根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價〔2003〕237號文規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務費每科50元。進入面試的人員另行繳納面試考務費80元。

6、聯(lián)系方式。

考生所留電話號碼錯誤或不暢通導致考試相關信息延誤逾期者，視為自動放棄，責任由考生自負。

7、領取準考證 。

通過資格初審的考生，憑身份證、繳費收據(jù)原件于2017年12月23日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)在報名地點領取《準考證》。并在考試當天持本人準考證和有效二代居民身份證到準考證指定的考點參加考試。在規(guī)定時間內(nèi)未領取準考證者視為自動放棄。

(二)考試

本次考試由筆試和面試組成。

考生考試筆試總成績計算公式為 ：

筆試1科的崗位：筆試總成績=筆試成績(公共基礎知識成績)+政策性加分。

筆試2科的崗位：筆試總成績=筆試成績(公共基礎知識成績×50%+專業(yè)知識成績×50%)+政策性加分。

面試考生考試總成績計算公式為 ：考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

非面試考生考試總成績以筆試總成績計算。

1、筆試時間、地點及開考比例

筆試時間定于2017年12月24日;具體筆試時間及筆試地點詳見《準考證》。

本次公開招聘筆試開考比例為報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)形成差額即可進行。招聘崗位的報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)未形成差額的，經(jīng)縣招考領導小組研究減少或取消該報考崗位。

2、筆試科目，采取閉卷的方式進行

筆試1科崗位，筆試科目為公共科目，公共科目為《公共基礎知識》，卷面滿分為100分,占筆試總成績的100%。

筆試2科崗位，筆試科目為公共科目和專業(yè)科目。

公共科目為《公共基礎知識》，卷面滿分為100分,占筆試總成績的50%。

專業(yè)科目為《會計類相關知識》，卷面滿分為100分。占筆試總成績的50%。專業(yè)科目具體內(nèi)容如下：

3、政策性加分

①根據(jù)川人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，“三支一扶”及“大學生志愿服務西部計劃”志愿者和“特崗教師”加分條件：服務期滿且經(jīng)縣組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。

②根據(jù)涼組通〔2008〕34號文件規(guī)定，“一村一大”大學生加分條件：選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學生村干部，報考黨政機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試成績(公共基礎知識成績)加2分，被縣以上組織人事部門評為或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分，同等條件下優(yōu)先聘用。加分不超過6分。

③根據(jù)川人社辦發(fā)[2012]406號文件規(guī)定，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，筆試成績加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分;上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

④少數(shù)民族考生在筆試成績中加1分。

考生加分資格條件的確認：“大學生志愿服務西部計劃” 、“三支一扶”、“特崗教師”和“一村一大”大學生，須在報名時提供所在服務地縣級管理部門出具的證明材料、服務期滿考核材料;符合招聘條件的退役大學生士兵須在報名時提供退役證等相關材料;經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。逾期不再受理，責任自負。

每名考生政策性加分累計不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

4、面試

根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(含政策性加分)和招聘名額，從到低分按2：1比例確定資格復審人員。最后一名并列的，一并確定為資格復審人員。實際參考達不到比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。

面試成績低于60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試分值為100分，占考試總成績的30%。

面試時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）