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    400-900-8885

    2017安徽大觀區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招39人】

    (七)面試

    1、面試資格確定。進入面試人員根據(jù)筆試成績(含加分)和崗位招聘人數(shù),從到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(含加分)相同,則并列進入面試。

    2、面試時間和地點:詳見面試通知書。

    3、面試方式和內(nèi)容:另行通知。

    (八)成績合成

    報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

    根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的,按《專業(yè)知識》得分高者優(yōu)先。若仍相同的,以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

    (九)考察、體檢

    考察工作由大觀區(qū)人力資源和社會局牽頭,會同各招聘單位負責組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

    對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

    (十)公示

    對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)公示7天。

    (十一)簽約聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,報請大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后,由招聘單位將擬聘人員相關(guān)材料報送安慶市大觀區(qū)人力資源和社會局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    五、有關(guān)事項

    本次事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)查詢。本公告未盡事宜由大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

    為確保此次公開招聘工作客觀公正,由大觀區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。

    本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    政策咨詢電話:0556-5502633/5502674(安慶市大觀區(qū)人社局)

    考務咨詢電話:0556-5347150(安慶市人事考試院)

    監(jiān)督舉報電話:0556-5502563(安慶市大觀區(qū)紀委、監(jiān)察局)

    上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

    特此公告

    原標題:2017年大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    2017年大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

    2017年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位

    公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

    2017年11月15日

    (責任編輯:李明)

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