5、資格復(fù)審

按筆試成績(jī)從高到低按計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審人員名單在報(bào)名網(wǎng)站zk.txldbz.gov.cn公布。入圍人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格和面試資格。資格復(fù)審不合格或有人員自動(dòng)放棄時(shí)，再按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

6、面試

資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

7、體檢

按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算成綜合總成績(jī)(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入)，根據(jù)綜合總成績(jī)高低依次等額確定體檢人選,綜合總成績(jī)相同時(shí)筆試成績(jī)高者入選。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。放棄體檢或者體檢不合格的，可在報(bào)考同一職位面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按綜合總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知。

8、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，考察采取函詢、走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格再審)等形式。放棄考察或者考察不合格的，可在報(bào)考同一職位面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按綜合總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

9、公示

考察合格人員在報(bào)名網(wǎng)站和天心公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù);公示中對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。考察或公示后放棄聘用資格或公示不合格取消資格的，可按綜合總成績(jī)由到低分遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

10、聘用

公示無(wú)異議人員為聘用人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用后不服從分配的人員，取消資格。經(jīng)區(qū)人社局研究，取消資格的空缺崗位，可以按綜合總成績(jī)由到低分遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

五、人員管理與待遇

聘用人員列入事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，人員身份為事業(yè)單位工作人員身份，聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留，聘用人員中原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，原有社保關(guān)系按國(guó)家規(guī)定接續(xù)。聘用人員享受所在事業(yè)單位正式工作人員同等工資福利待遇，其崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作全程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

七、本公告未盡事宜，由長(zhǎng)沙市天心區(qū)人力資源和社會(huì)局解釋

咨詢電話：0731-85899286

網(wǎng)站：長(zhǎng)沙市天心區(qū)公眾信息網(wǎng)www.tianxin.gov.cn

報(bào)名網(wǎng)站：zk.txldbz.gov.cn

微信公眾號(hào)：長(zhǎng)沙市天心區(qū)人社局

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市天心區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

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長(zhǎng)沙市天心區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表

（責(zé)任編輯：李明）