(三)資格審查

資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程，凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其選調(diào)資格。市公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。

(四)面試、體檢及考察

報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例僅達(dá)1:1的，直接列為體檢對(duì)象;報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)高于1：1的，通過(guò)面試方式，從到低分等額確定體檢對(duì)象，如面試成績(jī)相同，采取加試方法確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間另行通知。

體檢工作由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

考察工作由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)單位負(fù)責(zé)。主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否需要回避等情況，并核實(shí)是否符合報(bào)考職位資格條件。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)確定人員

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察等情況，集體研究決定擬公開(kāi)選調(diào)人員。

(六)公示

將研究決定的擬選調(diào)人員名單向社會(huì)公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。

(七)試用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間，擬選調(diào)人員原行政關(guān)系、待遇等不變。

(八)辦理手續(xù)

試用期滿(mǎn)考核合格，由市委組織部、市人社局、市編辦辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

公開(kāi)選調(diào)工作由明光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)。

本公告未盡事宜，由市公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0550-8031858。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 市委組織部干部監(jiān)督科：0550-8032398;市人社局辦公室0550-8022447。

原標(biāo)題：2017年明光市市直單位第二批選調(diào)工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1. 2017年明光市市直單位第二批選調(diào)職位表

2. 2017年明光市市直單位第二批選調(diào)報(bào)名登記表

明光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）