五、招聘方法步驟

本次公開招聘由吉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

采取網(wǎng)上報(bào)名、考試和考察相結(jié)合的辦法。主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、報(bào)名及資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告(2017年11月6日)

通過吉縣政府網(wǎng)面向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括：招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求以及其它需要說明的事項(xiàng)。

(二)報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名時間及方式

報(bào)名時間：2017年11月12日9：00至2017年11月14日18：00

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)

報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)

2、網(wǎng)上資格審核

網(wǎng)上資格審核由吉縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考和具體崗位要求，如實(shí)填寫《2017年吉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、并上傳一張本人近期(近3個月)免冠正面證件照。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向吉縣人力資源和社會局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報(bào)名考試承諾書》，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

①受過刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

④有弄虛作假行為的;

⑤在各級各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

⑥在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考的;

⑦本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的財(cái)政供養(yǎng)人員;

⑧應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

⑨曾被開除公職的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

具體報(bào)名辦法：

報(bào)考人員可在2017年11月12日9：00至2017年11月14日18：00登錄吉縣政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請，填寫相關(guān)報(bào)名信息，并按要求上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，只能使用二代身份證報(bào)名。報(bào)名與筆試時使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員請?jiān)谔峤粓?bào)考申請1個工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在11月14日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以報(bào)考其它崗位。11月14日18：00至11月15日18：00期間，報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

（責(zé)任編輯：李明）