2017廣東連山縣社區(qū)康園中心管理（服務(wù)）人員招聘公告【招4人】

(二)面試：

1.面試人選的確定。根據(jù)報名的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試內(nèi)容。主要考核個人綜合素質(zhì)和計算機(jī)操作。

3.面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、殘疾人證，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到參加面試，未按規(guī)定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。

4.面試時間和地點另行通知。

四、體檢

根據(jù)面試情況確定參加體檢人員名單，如因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時，按面試綜合分從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢的時間、地點另行通知，體檢費自理。

五、審核聘用、待遇及聘用管理

(一)審核聘用、待遇

對面試合格人員公示時間為7天，對公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實處理。對公示無異議符合聘用條件的人員，由鎮(zhèn)政府與聘用人員簽訂勞動合同，實行一年一簽。

聘用人員不列制管理，參照鎮(zhèn)殘疾人專職委員的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為： 1500元?人·月，幫助購買聘用年度社會保險，經(jīng)費由縣財政在省、市、縣三級財政撥給的社區(qū)康園中心經(jīng)費中核撥。住房由聘用人員自行解決。

(二)聘用管理

從聘用之日起，按鎮(zhèn)政府規(guī)定的工作時間在社區(qū)康園中心上班(原則上以社區(qū)康園中心工作為主)，服從縣殘聯(lián)的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的日常工作管理和安排。

六、考核方法

縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)對各鎮(zhèn)社區(qū)康園中心管理(服務(wù))人員進(jìn)行業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，并會同鎮(zhèn)政府在每年年底進(jìn)行年度考核，考核稱職,可繼續(xù)聘用，不稱職,不再續(xù)聘。對于不服從管理、違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定予以解聘或辭退。

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘社區(qū)康園中心管理(服務(wù))人員的公告

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連山縣社區(qū)康園中心管理（服務(wù)）人員招聘報名表

連山壯族瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）