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    400-900-8885

    2017云南曲靖市環(huán)境保護(hù)局遴選下屬事業(yè)單位人員面試公告

    為做好遴選工作人員面試工作,根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(曲人社〔2017〕42號(hào))、《曲靖市環(huán)境保護(hù)局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定,結(jié)合本部門工作實(shí)際,制定本面試方案。

    一、面試工作原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、面試組織機(jī)構(gòu)

    本次面試工作由曲靖市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

    三、面試人員的確定

    (一) 筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序,按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員,若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的則一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。筆試成績(jī)低于60 分的,不得進(jìn)入面試。

    (二)進(jìn)入面試的人員若要自愿放棄面試資格的,須于該面試環(huán)節(jié)開始前2天向曲靖市環(huán)境保護(hù)局提交考生本人署名的自愿放棄面試資格的書面申請(qǐng),不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理,5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,不再遞補(bǔ),須取消遴選崗位計(jì)劃,崗位變動(dòng)情況由曲靖市環(huán)境保護(hù)局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

    四、面試方式及內(nèi)容

    (一)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為20分鐘。

    (二)面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和應(yīng)變能力。面試成績(jī)滿分100 分,四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。

    (三)面試試題的編制及要求

    面試試題的編制須在曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下入圍封閉完成,面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理。

    五、面試考官的組成

    面試成立由7人組成的面試考官小組,設(shè)主考官1名。從外單位邀請(qǐng)3名,其余考官在紀(jì)律監(jiān)督人員監(jiān)督下由市環(huán)境保護(hù)局選派。組成考官小組。面試工作實(shí)行全程錄音錄像,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

    六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

    面試時(shí)間:2017年10月24日 (上午9:00開始面試),請(qǐng)考生提前30分鐘到考場(chǎng)。

    面試地點(diǎn):曲靖市環(huán)境保護(hù)局(麒麟?yún)^(qū)北園路27號(hào))。

    七、面試的實(shí)施

    (一)面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。

    (二)面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實(shí)行封閉管理。

    (三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

    (四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

    (五)考官、考生以代碼和順序號(hào)表示??脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

    (六)參加面試的考生必須持本人身份證或戶口本、筆試準(zhǔn)考證等材料原件,到指定的地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核對(duì)面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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