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    400-900-8885

    2017秋季江蘇宿州市高新區(qū)招聘公告【招32人】

    (七)宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司工作人員(5名)

    1. 項目工作人員(3名)。建筑工程類、機電工程類、通信工程類、暖通類相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉工程管理工作。二級建造師優(yōu)先。具體從事華瑞項目建設(shè)相關(guān)工作。

    2. 綜合服務(wù)人員(2名)。不限專業(yè)。轉(zhuǎn)業(yè)軍人、具有餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。具體從事園區(qū)公寓管理、食堂管理、消防檢查、保安訓(xùn)練等后勤工作。

    (八)宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司主管會計(1名)

    財務(wù)財會類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計類、審計類相關(guān)專業(yè),2年以上主管會計工作經(jīng)歷,熟悉財會工作。連續(xù)3年以上任職大型企業(yè)財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,且具有中級會計師及以上職稱的,年齡可適當放寬至40周歲以下(1977年10月1日以后出生);注冊會計師直接進入面試。具體從事華瑞主管會計工作。

    以上崗位,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員報考的,相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的年限不作要求。

    五、報名及資格審查

    報名者可登錄宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市高新區(qū)官網(wǎng),自行下載填報《報名表》,到宿州市高新區(qū)管委會現(xiàn)場報名。

    報名者須提供學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各1份;近期2寸彩色免冠照片4張和相關(guān)崗位工作時間的證明材料;筆試考試費用45元/人。報名當場進行資格審查,通過資格審查即領(lǐng)取筆試準考證。

    報考者須自己提交的個人資料的真實性和全面性,否則,責(zé)任自負。

    報名時間:2017年10月16日至22日上午8:30 -12:00、下午3:00-5:30(周六、周日正常報名);

    報名地點:宿州市高新區(qū)黨政辦公室(宿州市拱辰路8號科技服務(wù)中心科技大廈718房間);

    六、考試

    考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,報考人員持《準考證》和有效居民身份證參加考試。

    (一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分。

    為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員,方可進入面試。

    筆試時間、地點詳見準考證。

    (二)面試。面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。

    面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù),在同職位報考人員中依筆試成績從到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。崗位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于1:3的,提前設(shè)定面試最低分數(shù)線為65分。對面試成績未達65分的考生,不予進入體檢和考察。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

    面試具體時間、地點另行通知。

    (三)成績合成。報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市高新區(qū)官網(wǎng)上公布。其中筆試成績占50%,面試成績占50%;上述成績均按百分制計算,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先)。

    七、體檢

    根據(jù)招聘計劃,依據(jù)考試總成績從到低分按1:1比例確定體檢對象,體檢參照公務(wù)員體檢標準進行。

    八、考察

    體檢合格人員按招聘計劃1:1比例確定為考察對象??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象,并提供客觀、詳實的考察材料。

    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,根據(jù)報考崗位按考試總成績從到低分依次等額遞補,遞補各一次。

    九、公示和聘用

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在宿州市高新區(qū)官網(wǎng)上公示5天。經(jīng)公示無異議的,確定為宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司、宿州華瑞網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司招聘人員。對招聘人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期滿考核合格的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),社會保險和福利待遇按園區(qū)國有企業(yè)標準執(zhí)行。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

    政策咨詢電話:0557-3927291(高新區(qū)黨政辦公室);

    監(jiān)督舉報電話:0557-3927268(高新區(qū)紀工委辦公室)。

    原標題:宿州市高新區(qū)2017年秋季招聘公告

    宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

    2017年10月13日

    (責(zé)任編輯:李明)

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