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    2017安徽鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招10人】

    根據(jù)縣政府會(huì)議紀(jì)要精神,因工作需要,鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。

    一、招聘原則

    民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);面向社會(huì)、公開招聘;考試考核、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

    二、招聘條件

    報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件:遵紀(jì)守法;身體健康,能勝任崗位工作。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    4、現(xiàn)役軍人;

    5、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

    6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    具體招聘崗位及條件見《2017年鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    三、報(bào)名事項(xiàng)

    (一)報(bào)名方式及時(shí)間

    采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2017年10月16日9?00至10月20日16?00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

    (二)報(bào)名程序

    登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

    (三)信息填報(bào)

    報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》,并上傳本人電子照片,照片必須符合規(guī)定格式(照片格式:近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度2.5cm,高度3.5cm,或?qū)挶媛?95×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式,否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書”,進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

    (四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)

    報(bào)考人員于報(bào)名后至2017年10月21日16:00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過審查的,根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按照每人80元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年10月22日16?00,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

    (五)其他

    應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于2?1,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核銷或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

    四、專業(yè)測(cè)試

    專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等,滿分為100分。鳳臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定專業(yè)測(cè)試方案并組織實(shí)施。

    專業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知。

    (責(zé)任編輯:李明)

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