(四)面試

1.面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬遴選人數(shù)1:3的比例確定面試人員。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間為30分鐘。主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

3.面試時間及地點：面試時間初定于2017年11月下旬，具體時間及地點另行通知。

4.面試成績：面試滿分100分，考生面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認。面試結(jié)束后，在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。

面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。面試人員不能在規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的空缺不再遞補，責(zé)任由面試人員自負，面試按規(guī)定正常進行。

(五)經(jīng)歷業(yè)績評價

主要評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。

根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序 ，按照與擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選，如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員則等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員要向市衛(wèi)生計生委提供《曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件5)及與評分標準的有關(guān)證明材料，并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報告(附電子文檔)。

經(jīng)歷業(yè)績評價工作由5人以上專家組成的經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責(zé)。經(jīng)歷業(yè)績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，經(jīng)歷業(yè)績評價成績在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。

(六)體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:2確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序;如面試成績?nèi)韵嗤?，筆試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1 號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

體檢合格者列為考察對象。由曲靖市衛(wèi)生計生委組成考察組，通過到考察對象所在單位進行個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。

進入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前3天內(nèi)向曲靖市衛(wèi)生計生委提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，報市公務(wù)員主管部門備案。

(七)確定人選和公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，依次進行遞補(體檢、考察、公示環(huán)節(jié)均可遞補一次)。無符合條件遞補人員，取消相應(yīng)遴選計劃。

(八)審批和辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

六、紀律與監(jiān)督

(一)從事公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

(三)邀請市級紀檢監(jiān)察部門對本次遴選工作進行監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。。

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第五紀工委 0874—3128031

聯(lián)系電話：曲靖市衛(wèi)生計生委人事科 0874—3122953

原標題：曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告

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1.曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員計劃表

2.曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報名登記表

3.曲靖市衛(wèi)生計生委2017年公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員單位同意報考證明

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6.2017年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄

曲靖市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年9月30日

（責(zé)任編輯：李明）