為充實海寧市社區(qū)干部力量，社區(qū)專職工作者素質，現向社會公開招聘社區(qū)專職工作者47名，具體公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘社區(qū)專職工作人員47名，其中長安鎮(zhèn)5名、袁花鎮(zhèn)2名、黃灣鎮(zhèn)2名、硤石街道14名、海洲街道16名、海昌街道7名、鹽官度假區(qū)1名。

二、招聘條件

1.遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強，身體健康，熱心為居民服務，具有一定的組織、管理、協(xié)調能力;

2.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，退役軍人可適當放寬，崗位任職要求詳見(附件1);

3.年齡18-38周歲(1999年09月30日至1979年09月30日以后出生);

退役軍人年齡放寬至40周歲(截至1977年09月30日以后出生);

4.海寧市戶籍(截止到2017年09月30日戶口尚在遷移中的人員，不得報考)。

三、報考程序與方法

1.報名時間：2017年09月30日09：00至15：00。

報名地點：海寧市海州東路548號人社局社保樓1樓招聘大廳。

2.報名：采用現場報名，報名表可從網上下載或現場領取后如實填寫。每個應聘人員只限報1個崗位。應聘人員報名時需提交本人身份證、戶口簿、學歷證書、社工證書、黨組織證明材料、退役軍人證明材料等原件及復印件、近期一寸免冠照片2張，委托他人報名的需同時提供本人身份證原件及代報名人身份證原件。

有下列情形之一者不受理報名：(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(4)其他不宜應聘的。

3.資格審查。對照應聘資格條件和要求逐個對應聘人員進行資格審核。應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。報考人員一律使用第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，否則不得進入考場。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關規(guī)定予以處理。

如招聘崗位報名不足1:3比例，則按招聘崗位比例核減直至取消。

四、考試方法

1.考試采取筆試和面試相結合的方法進行，筆試、面試滿分均為100分，面試合格分為60分。筆試主要測試應試者的公共基礎知識、社會工作相關知識;面試采用結構化面試。綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

筆試計算成績對獲得社工證中級等級的加5分，獲得社工證助理級等級的加3分，不重復計分。根據筆試成績從到低分按招聘計劃1∶3比例確定面試對象。

面試后，根據綜合成績從到低分按招聘計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。當綜合成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

2.筆試、面試時間另行通知。

五、體檢與考察

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在綜合成績合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。

六、公示、聘用

體檢、考察結束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員自報到后簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。

七、待遇

聘用人員享受海寧市社區(qū)專職工作者相關待遇，按相關政策規(guī)定辦理社會保險和公積金。

八、其他事項

本公告未盡事宜，由市委社工辦依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、公示等事宜將在海寧市人才網(www.hnrcrs.com)上公布，屆時考生可在網上查詢。咨詢電話：0573-87288527。監(jiān)督電話：87288507。

原標題：海寧市2017年公開招聘社區(qū)專職工作者公告

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1.2017年海寧市社區(qū)專職工作者招聘計劃及崗位要求表.doc

2.海寧市社區(qū)專職工作者招聘報名表.doc

海寧市民政局(市委社工辦)

2017年9月20日

（責任編輯：李明）