根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，臥龍區(qū)團(tuán)委面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員3名。實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

選調(diào)工作要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持筆試、面試和考察相結(jié)合的原則，確保有序選調(diào)。

二、選調(diào)職位及名額

職位一：臥龍區(qū)團(tuán)委機(jī)關(guān)工作人員，行政編制1名。

職位二：臥龍區(qū)團(tuán)委下屬事業(yè)單位區(qū)青聯(lián)秘書(shū)處工作人員，事業(yè)編制2名。

三、選調(diào)條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

2、全日制普通類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

3、具有正常履行工作職責(zé)的能力和身體條件;

4、年度考核均為稱(chēng)職以上等次;?

5、政治面貌為中共黨員或共青團(tuán)員。

6、報(bào)考職位一的，必須是具有國(guó)家公務(wù)員身份的科員及以下職務(wù)人員，具有兩年以上工作經(jīng)歷，年齡要求在28周歲以下(1989年9月30日以后出生)，取得碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位的年齡可放寬到30周歲 (1987年9月30日以后出生);

7、報(bào)考職位二的，必須是黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理單位)或財(cái)政全供事業(yè)單位在編在職人員，具有兩年以上工作經(jīng)歷，年齡要求在28周歲以下(1989年9月30日以后出生)，取得碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位的年齡可放寬到30周歲 (1987年9月30日以后出生)。

有下列情形之一者不得報(bào)考：?

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或未滿(mǎn)影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;

4、按照《公務(wù)員法》規(guī)定，有回避關(guān)系的;

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、組織選調(diào)的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名

符合選調(diào)范圍及條件的人員持二代身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，單位在編在職及同意報(bào)考證明(注明政治面貌、參加工作時(shí)間、工作以來(lái)年度考核情況)，于2017年9月19日至9月21日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00到臥龍區(qū)人力資源社會(huì)服務(wù)大廳(七一路與工業(yè)路交叉口西南角)報(bào)名填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，并現(xiàn)場(chǎng)照相。

2、資格審查

資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，凡有弄虛作假、報(bào)名材料不真實(shí)者一律取消報(bào)考、選調(diào)資格。

3、辦法

報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)高于3：1的(不含3:1)，采取筆試、面試形式確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員;報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)低于3：1的(含3:1)，采取面試形式確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員;報(bào)名人數(shù)僅為1:1的采取考察方式確定人員。

4、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)崗位l:3的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，可同時(shí)進(jìn)入面試)。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

6、考察

根據(jù)擬選調(diào)崗位1：1比例按筆試和面試綜合成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員。

因考察未通過(guò)或自愿放棄的，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

7、組織選調(diào)

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)、考察情況確定擬選調(diào)人員。試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格后，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律

為選調(diào)工作有序進(jìn)行，區(qū)委區(qū)政府專(zhuān)門(mén)成立臥龍區(qū)選調(diào)團(tuán)區(qū)委工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

選調(diào)工作要嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公正、擇優(yōu)原則，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督，確保選調(diào)工作的嚴(yán)肅性，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，對(duì)在選調(diào)工作中違反原則、營(yíng)私舞弊的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：臥龍區(qū)公開(kāi)選調(diào)團(tuán)區(qū)委工作人員實(shí)施方案

臥龍區(qū)選調(diào)團(tuán)區(qū)委工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年9月18日

（責(zé)任編輯：李明）