為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，經(jīng)研究，我市決定公開招聘事業(yè)單位工作人員141名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《都勻市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、招聘原則及程序

公開招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘計(jì)劃及職位

共141名，具體招聘職位詳見招聘職位表(附件1)。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,定向招聘特殊人群職位的，學(xué)歷可放寬至中專(技校、職高、高中);

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

3.年齡在18周歲以上(1999年9月1日及以前出生)、35周歲以下(1982年9月1日及以后出生);報(bào)考都勻市教師招聘職位的考生如是教育系統(tǒng)內(nèi)具有中級(jí)職稱在編在崗的教師年齡放寬到40歲以下(1977年9月 1日及以后出生)，報(bào)考都勻市教師招聘職位的考生如是教育系統(tǒng)內(nèi)具有副高及以上職稱的在編在崗教師年齡放寬至45歲(1972年9月1日及以后出生);

4.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)及我省的有關(guān)規(guī)定;

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.都勻市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

3.截止2017年9月仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

4.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.截止2017年9月1日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

8.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

9.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

11.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

12.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章確定后，通過“都勻市人民政府”網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn)發(fā)布招考簡(jiǎn)章。

（責(zé)任編輯：李明）