(五)體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:2確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序;如面試成績?nèi)韵嗤?，筆試成績高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1 號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82 號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

體檢合格者列為考察對象。市環(huán)保局人事科組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察?？疾烊诉x出現(xiàn)自動棄權(quán)者，從進(jìn)入的面試人員中，按總成績由到低分的順序遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價。

進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前5天向曲靖市環(huán)境保護(hù)局人事科提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，報市級公務(wù)員主管部門備案。

(六)決定擬遴選人員

根據(jù)考察、體檢情況，由市環(huán)保局黨組決定遴選人員。

(七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

對擬遴選人員，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.qjepb.gov..cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿后，符合遴選條件的按干管權(quán)限報公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

由曲靖市第二紀(jì)工委紀(jì)檢監(jiān)察分局對本次遴選工作進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：曲靖市第二紀(jì)工委 0874—3128213

聯(lián)系方式：曲靖市環(huán)境保護(hù)局環(huán)境監(jiān)察支隊(duì) 0874—3250887

原標(biāo)題：曲靖市環(huán)境保護(hù)局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告

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1.曲靖市環(huán)境保護(hù)局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員計劃表

2.曲靖市環(huán)境保護(hù)局公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報名表

3.(市環(huán)保局)同意報考證明

4.(市環(huán)保局)報考誠信承諾書

5.市環(huán)保局經(jīng)歷業(yè)績評價表

6.2017年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄

曲靖市環(huán)境保護(hù)局

2017年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）