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　　3.報(bào)名結(jié)束后，因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例無(wú)法調(diào)劑崗位的考生辦理退費(fèi)，退費(fèi)時(shí)間為筆試結(jié)束后，由系統(tǒng)自動(dòng)退回原繳費(fèi)的銀行卡;因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

　　(五)準(zhǔn)考證打印

　　準(zhǔn)考證由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印，打印時(shí)間為：2014年7月3日9：00至開(kāi)考前。

　　三、考試、資格審核、加分和計(jì)分辦法

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試不指定參考用書(shū)。

　　2.筆試由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試采取閉卷形式;考試時(shí)間2014年7月13日(星期天)9:00至11:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低控制分?jǐn)?shù)線(界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)包含加分成績(jī))。

　　(二)資格審核

　　1.在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)(含加分成績(jī)，下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格審核人員名單，進(jìn)入資格審核人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核。

　　2.報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格審核由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)。

　　3.資格審核在面試前1至2周內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì) 局通知。

　　4.資格審核時(shí)由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ);資格審核結(jié)束后，面試人員達(dá)不到1:2比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為體檢、考核對(duì)象。

　　(三)面試

　　1.2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員所有崗位必須進(jìn)行面試，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)考試、課堂教學(xué)等方式進(jìn)行。

　　2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣(區(qū))事業(yè)單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;面試工作擬定于2014年9月底以前全面完成，面試時(shí)間和地點(diǎn)由各相關(guān)部門另行通知。

　　3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定，報(bào)普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一制定，經(jīng)縣(區(qū))政府同意，報(bào)市人力資源和社會(huì) 局備案。

　　(四)加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)

　　1.加分政策

　　按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試成績(jī)后加5分。

　　2.申請(qǐng)事項(xiàng)

　　加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》和戶籍證明)復(fù)印件一份;報(bào)考普洱市屬事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2014年6月19日前到普洱市委組織部干部三科、市人力資源和社會(huì) 局事業(yè)單位人事管理科填寫申請(qǐng)表格，報(bào)考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2014年6月19日前到各縣(區(qū))人力資源和社會(huì) 局填寫申請(qǐng)表格，超過(guò)期限提交的視為無(wú)效;各縣(區(qū))于2014年6月23日前將加分人員名單匯總報(bào)市人力資源和社會(huì) 局。

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（責(zé)任編輯：李明）